2022年合肥市廬陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘政府購買服務崗位人員招考公告

因工作需要，經相關部門研究決定，委托遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司，公開招聘廬陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會工作輔助崗人員1名，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則，實行網(wǎng)上報名、筆試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3、35周歲及以下(1986年2月24日及之后出生)，身體健康，責任心強;

4、作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考:

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、在校學生、未拿到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個人報名

考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年2月24日9:00至2021年2月28日16:00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、錄用資格。

(二)資格初審

1、報考人員須于個人報名后24小時至3月1日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于3月2日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

2、報名結束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達到1:5的方可開考。未達到以上開考比例的，則取消該招聘崗位，報名已繳費人員可申請退費。

3、考生可于3月3日9:00-3月4日24:00前從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印筆試準考證，并攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件按筆試準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(三)考試

(1)筆試時間及地點見筆試準考證。

(2)筆試科目《綜合知識》：內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結束后5個工作日內在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績。

(3)筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時間與其他信息再做相應調整。

(四)資格復審

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:20的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶以下材料:

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書。

(五)面試

(1)采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

(2)面試時間、地點詳見面試通知書，關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(六)總成績

筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布。

(七)體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績高低決定錄取。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

(二)招聘人員經費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效標準為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加資格復審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格復審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

(七)咨詢電話:0551—67102637 / 13033087751

咨詢時間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)

(八)查詢網(wǎng)站:

遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

立即報名

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年2月21日