2022年安徽省高級(jí)人民法院司法警務(wù)輔助崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安徽省高級(jí)人民法院司法警務(wù)輔助崗位。

一、招聘崗位及條件：

二、基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

2.尊崇司法警察職業(yè)，服從單位分配，品行端正，心理健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較好的群眾溝通能力;

3.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)生理缺陷、紋身等特征。

三、不得報(bào)考的情況

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

1.本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理;

3.報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日9：00—2月22日16：00;

4.逾期不再報(bào)名?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

5.資格初審：報(bào)名后24小時(shí)至 2月23日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

6.體能測(cè)試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審后至2022年2月24日9:00-23：55前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)試的考生，費(fèi)用不做退回。

7.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印《體能測(cè)試通知單》。《體能測(cè)試通知單》打印時(shí)間將另行通知。

五、體能測(cè)試

1.測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由用工單位具體安排;

2.根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按所招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶4的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單;

3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以《體能測(cè)試通知單》公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印《體能測(cè)試通知單》的相關(guān)通知;

4.體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布體能測(cè)試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

5.依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:4比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生體能測(cè)試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié);

6.體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)60%。

六、資格復(fù)審

1.根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行以網(wǎng)站公告通知，請(qǐng)通過(guò)體能測(cè)試的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站;

2.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶以下證件材料：附件中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)， 2張1寸彩照及其他證明材料(如退役軍人證、駕駛證等)原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

3.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的考生，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的考生，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的;

5.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件;

6.資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試

1.采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);

2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ);

3.面試成績(jī)占總成績(jī)40%;

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

八、確定擬聘人員

1.按體能測(cè)試、面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

2.入圍體檢、考察人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

九、體檢

1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.體檢費(fèi)用由考生自理;

3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定;

4.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢;

5.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄;

6.如考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

十、考察和公示

1.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)考生的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)考生資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

5.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

十一、聘用手續(xù)及待遇

1.對(duì)公示無(wú)異議錄用人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到安徽省高級(jí)人民法院工作。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

2.薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定執(zhí)行，購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

十二、建立后備人員庫(kù)

對(duì)錄用人員以外且面試成績(jī)達(dá)60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，并且掛網(wǎng)公示，當(dāng)同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用，后備人員庫(kù)有效期至安徽省高級(jí)人民法院下一次招聘截止。

十三、疫情防控須知

1.考生應(yīng)提前申請(qǐng)“安康碼”， 點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.考生應(yīng)提前自備一次性醫(yī)用口罩，考試當(dāng)天提前抵達(dá)考點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好準(zhǔn)考證(通知書(shū))、身份證和手機(jī)，掃描“安康碼”和“行程碼”，并將掃描結(jié)果出示給工作人員，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，體溫檢測(cè)身體無(wú)異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)等特殊情況外全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

3.考生在考試前14天內(nèi)有過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居史，或處在隔離和健康監(jiān)測(cè)期的入境人員不得參加考試(以“國(guó)務(wù)院客戶端”發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為準(zhǔn)，境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法：微信公眾號(hào)搜索關(guān)注“中國(guó)政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國(guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”)。

4.根據(jù)合肥市疫情防控有關(guān)要求，如高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員已來(lái)(返)肥，一律實(shí)施14天集中隔離和健康觀察，實(shí)行2次核酸檢測(cè)。如中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員已來(lái)(返)肥，需嚴(yán)格落實(shí)14天社區(qū)健康管理，實(shí)行2次核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自發(fā)生本土病例設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件，體溫測(cè)量正常，方可參加考試。

5.有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者接觸史，近1個(gè)月內(nèi)境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域或境外旅居史的考生，不得參加考試。

6.考生在考前應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

7.考生在考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)及時(shí)前往就近發(fā)熱門診就診并向安徽省申博人力資源管理有限公司如實(shí)報(bào)告?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

8.考生應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

十四、其他

1.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件、〔2009〕118號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用55元/人、面試費(fèi)80元/人。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、聯(lián)系我們

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980776/62980778

附件1：安徽省高級(jí)人民法院司法警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年2月11日