2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人公告

銅陵市廣播電視臺為公益二類正處級事業(yè)單位，是銅陵地區(qū)集廣播、電視、新媒體“三位一體”的全媒體覆蓋傳播平臺。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定采用專業(yè)面試方式面向社會公開招聘主持人2名(納入事業(yè)編制管理)?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平競爭、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人2名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人崗位表》。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人崗位表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年2月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告

《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人公告》及“招聘計劃(崗位)表”在銅陵網(wǎng)絡(luò)臺 (http://www.tlbts.com/)、豚云APP、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

四、報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站，報名時間為2022年2月15日9:00至2月21日12:00，逾期不再受理。

考生可以通過以下方式進(jìn)行報名：登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站—→(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，進(jìn)入首頁“考生登陸”模塊，選擇《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人考試》進(jìn)行報名。

網(wǎng)絡(luò)報名資格審核由銅陵市廣播電視臺負(fù)責(zé)。報考人員登錄進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員須使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照)進(jìn)行報名和參加專業(yè)面試。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2月22日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站按規(guī)定繳納費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。未通過審查的，在2月21日16:00之前完善信息后可以再報。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的借記卡或信用卡)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，實際繳費(fèi)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)開考比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

五、專業(yè)面試時間及地點(diǎn)

1.初試：具體時間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

2.復(fù)試：具體時間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

六、參賽方式

比賽時段：專業(yè)面試分初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)?？忌毰宕骱靡淮涡葬t(yī)用口罩，主動出示測試當(dāng)天的本人健康碼信息(綠碼)及行程碼、規(guī)定攜帶的證件，并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入測試候考區(qū)。14天內(nèi)有省外地區(qū)旅居史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好自我健康管理和核酸檢測，于測試當(dāng)天提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告;有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時和解除7天居家隔離時檢測的新冠病毒核酸檢測陰性報告。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

1.初試：所有通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的考生參加初試，按初試成績從高分到低分分別選出男考生前5名、女考生前5名進(jìn)入復(fù)試。最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。不足5人的按實際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

(1)初試內(nèi)容：初試測試主要對參賽考生的形象氣質(zhì)、語音面貌、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合測評，滿分100分;計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。評委現(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布，初試成績不帶入復(fù)試。

(2)測試方式為播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現(xiàn)場出鏡報道和評論等方式進(jìn)行。

初試結(jié)束后，對進(jìn)入復(fù)試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的可提供本人學(xué)生證原件、就業(yè)推薦表)、國家普通話一級乙等以上資格證書、在編人員所在單位及主管部門同意報考證明等原件和復(fù)印件，以及報名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取復(fù)試通知書，參加復(fù)試。因資格復(fù)審不合格或考生自動放棄造成缺額的，按照初試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.復(fù)試：在參加復(fù)試的考生中按復(fù)試成績從高分到低分選出男考生第一名;女考生第一名。

(1)復(fù)試內(nèi)容：復(fù)試測試主要對考生的專業(yè)知識、全媒體直播主持、采編撰稿能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測評，滿分100分;計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。評委現(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布。

(2)測試方式以播讀指定的消息、自備新聞稿件模擬現(xiàn)場出鏡報道和評論、根據(jù)提供的視頻素材模擬現(xiàn)場出鏡報道和評論等方式進(jìn)行。

(3)若考生復(fù)試成績相同，則采取現(xiàn)場加試的方式，選出男考生第一名、女考生第一名。

復(fù)試成績按從高分到低分進(jìn)行網(wǎng)上公告。男考生第一名、女考生第一名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)入圍考生自動放棄造成缺額的，在同崗位參加測試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員復(fù)試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。

體檢由銅陵市廣播電視臺按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序(體檢費(fèi)用考生自理)。

考察工作由銅陵市廣播電視臺組織實施?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加測試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加測試的人員中，按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)事宜

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次專業(yè)面試工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實施。

報名政策咨詢電話：0562-2666178(銅陵市廣播電視臺)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報電話：0562-5880839 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

銅陵市廣播電視臺

2022年2月8日

附件：2022年銅陵市廣播電視臺公開招聘主持人崗位表