2022年馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)村(居)招聘工作人員公告

2022-01-25 10:47:06閱讀()馬鞍山市博望區(qū)人民政府
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根據(jù)工作需要,馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)十三個(gè)村面向社會公開招聘工作人員,受以上單位委托,梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃、崗位數(shù)量、用工形式

1、招聘工作人員人數(shù):22名;

2、用工形式:派遣制;

3、工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū)新市鎮(zhèn)

二、報(bào)考基本條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);

2、熱愛工作,具有良好的品行,有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ);

3、未受過刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷;

4、身體健康,五官端正,無色盲、無文身、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

6、年齡:40周歲及以下 “1982年01月25日及以后出生”。

7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報(bào)考條件

1、招聘崗位

(1)崗位一:新市居委會專職網(wǎng)格員1名;

(2)崗位二:新河村專職網(wǎng)格員3名,網(wǎng)格秘書1名;

(3)崗位三:劉山村專職網(wǎng)格員2名;

(4)崗位四:張茂村專職網(wǎng)格員1名,網(wǎng)格秘書1名;

(5)崗位五:橫山村專職網(wǎng)格員1名;

(6)崗位六:聯(lián)三村專職網(wǎng)格員1名;

(7)崗位七:來龍村專職網(wǎng)格員2名;

(8)崗位八:洪廟村專職網(wǎng)格員2名;

(9)崗位九:臨川村專職網(wǎng)格員1名;

(10)崗位十:梅山村專職網(wǎng)格員1名;

(11)崗位十一:葉家橋?qū)B毦W(wǎng)格員2名;

(12)崗位十二:澄心村專職網(wǎng)格員2名;

(13)崗位十三:新祿村專職網(wǎng)格員1名;

2、招聘條件

(1)學(xué)歷:中專(高中)及以上學(xué)歷;

(2)年齡:40周歲及以下;

(3)性別:男女不限;

(4)因工作崗位需求僅限于本村(居)常住居民;

(5)熟悉電腦操作,有意愿且有能力為群眾服務(wù)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、

考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間:2022年01 月 24日 至2022年01月26日16:30截止,(雙休、 節(jié)假日除外),逾期將不再接受報(bào)名。上午:8:30 -11:30;下午:14:00-16:30

2、報(bào)名方式:

地址:新市鎮(zhèn)梅山村村部

聯(lián)系人:陶根邦 聯(lián)系電話:15755587616

(二)報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》、《報(bào)考承諾書表》

(附件1-2,請自行在網(wǎng)站下載填寫);

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件(提交復(fù)印件),近期免冠白底1寸證件照3張(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名);

(3)報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其報(bào)考資格;

(4)所有報(bào)名資料恕不退還。

(三)資格審查

(1)資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否

符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效;

(2)資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后通過中國電信云端平臺通知。

(四)考試

采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。

(五)筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

(六)面試

1、面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素;

2、按筆試成績從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),考生筆試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;

3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(七)成績合成

筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同者,以面試成績高者錄用。

五、體檢和考察

1、體檢:按考試總成績從高到低順序,確定體檢對象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理;

2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序;

3、因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

六、公示與聘用

體檢、考察合格后,對擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后,確定為錄用人員,辦理錄用手續(xù)。

七、福利待遇

1、試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予與解聘;

2、工資待遇:基礎(chǔ)工資+考核績效;

3、試用期滿,經(jīng)新市鎮(zhèn)政府綜合考察合格后,與梅山勞務(wù)簽訂勞務(wù)派遣合同,按國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

八、有關(guān)其它事宜

1、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動;

2、招聘工作全程接受社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

3、本公告由梅山勞務(wù)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件2:報(bào)考誠信承諾書

梅山勞務(wù)

2022年1月24日


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