2022年馬鞍山博新高科產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，馬鞍山博新高科產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘9名派遣制工作人員，受以上單位委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

馬鞍山博新高科服務(wù)有限公司成立于2021年8月26日，是一家國(guó)有控股企業(yè)，公司注冊(cè)資本20000萬(wàn)人民幣。

公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，薈萃業(yè)界精英，將國(guó)外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù)：9名;

2.工作地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū);

3.用工形式：勞務(wù)派遣。

三、報(bào)考人員基本要求

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng);

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

3.沒(méi)有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;

4.身體健康、五官端正、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性疾病、無(wú)遺傳病史，具有正常履職的工作能力和身體條件;

5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;

6.年齡：35周歲以下為“1987年1月19日及以后出生”;

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

(3) 現(xiàn)役軍人;

(4) 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6) 法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、崗位代碼及報(bào)考條件

001：崗位一 2名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：機(jī)械類、儀器類、材料類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、土木類;

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他條件：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

002：崗位二 2名

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：專科：建設(shè)工程管理專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè);本科：土木工程專業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè) ;

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他條件：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

003：崗位三 2名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)背景專業(yè);

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他條件：具有初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格;2年以上稅務(wù)處理以及預(yù)算編制工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的稅收籌劃及賬務(wù)處理能力;可獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制及稅務(wù)籌劃工作;獨(dú)立建立賬套完成單體報(bào)表制作;獨(dú)立開展業(yè)務(wù)核算工作;獨(dú)立開展合并報(bào)表編制及財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解;熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;同等條件下有上市公司、城投公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

004：崗位四 1名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：法學(xué)專業(yè);

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他條件：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

005：崗位五 1名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)背景專業(yè);

3.性別：男女不限;

4.其他條件：具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有融資租賃、銀行或其他金融及類金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);須具備豐富的業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、組織領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力;具備豐富的項(xiàng)目、渠道資源者優(yōu)先;能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目融資、發(fā)債等具體工作。

006：崗位六 1名

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：文秘、新聞、企業(yè)管理、中文等相關(guān)背景專業(yè);

3.年齡：35周歲以下;

4.性別：男女不限;

5.其他條件：具備2年以上人資或行政、辦公室綜合崗位等工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)工作經(jīng)歷或政府工作經(jīng)歷優(yōu)先;熟練使用辦公軟件，能夠完成收發(fā)文的流轉(zhuǎn)督辦，重要文字材料、會(huì)議報(bào)告等文件的草擬歸檔工作;負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)服務(wù)及后勤保障等工作。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日-2022年2月8日下午16:30截止，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件);

郵件標(biāo)題：博新高科+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼;

報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱，同時(shí)關(guān)注橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)(微信搜索“橫望控股集團(tuán)”)，本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：

(1) 本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫);

(2) 本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件原件，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照1張(若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名);

(3) 本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫);

(4) 本人簽名確認(rèn)的《健康承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫);

(5) 報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳;

(6) 報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

6.所有報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在博望區(qū)政府網(wǎng)或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公布。

六、考試

采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知(本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公布)。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：詳見《資格審查公告》;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;

3.筆試內(nèi)容：博望區(qū)情、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等;

4.筆試成績(jī)滿分100分。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(三)成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照3:7的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

七、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

八、公示與聘用

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在博望區(qū)政府網(wǎng)或者橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過(guò)程，將及時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng)或橫望控股集團(tuán)公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，考前14天內(nèi)無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

4.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

5.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月，若有關(guān)單位出現(xiàn)招聘入職人員離職，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

6.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

7.咨詢電話：0555-6776569;0555-6869222。

8.監(jiān)督電話：0555-6719909;0555-6776970。(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

9.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：考生報(bào)名登記表.doc

附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

附件3：健康承諾書.docx

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2022年1月19日