2022年蕪湖無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司公開(kāi)招聘人員公告

無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華糧公司”)由無(wú)為縣華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)有限公司和無(wú)為十里糧食儲(chǔ)備有限公司合并，為市屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司，具有獨(dú)立法人資格，獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，承擔(dān)各級(jí)政策性?xún)?chǔ)備糧收儲(chǔ)業(yè)務(wù)。華糧公司出資人為無(wú)為市人民政府，市政府授權(quán)市發(fā)改委(糧食和物資儲(chǔ)備局)依法對(duì)華糧公司履行出資人職責(zé)，并接受市財(cái)政局(國(guó)資委)監(jiān)管。為滿(mǎn)足公司發(fā)展的用人需求，擬面向全市公開(kāi)招聘7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公開(kāi)、公平、公正，德才兼?zhèn)?，憑實(shí)績(jī)和能力擇優(yōu)。

2、嚴(yán)格審核，全面考察。

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘7人，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)符合以下條件可以報(bào)名：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持原則，正確行使職權(quán)，以身作則，遵紀(jì)守法、廉潔自律。

4、工作業(yè)績(jī)良好，作風(fēng)正派，有全局觀(guān)念，善于團(tuán)結(jié)同志。

5、本人戶(hù)籍地在無(wú)為市。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

2、本人戶(hù)籍地非無(wú)為市。

3、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4、涉黃、賭、毒、涉黑涉惡及參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日至2022年1月19日(上午：8:00-12:00;下午：14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到無(wú)為市發(fā)展和改革委員會(huì)5樓513室(人事財(cái)務(wù)股)報(bào)名，填寫(xiě)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件2)及《無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司2022年招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

3、報(bào)名材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印件為戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào))、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件,所有證件復(fù)印件為A4規(guī)格。

持中國(guó)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考面試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。

(二)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。

資格審查合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

若面試人數(shù)少于招聘人數(shù)，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)高于70分的考生進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,每個(gè)擬錄取崗位取最高分,按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),面試具體事宜請(qǐng)關(guān)注無(wú)為市政府官網(wǎng)。

(三)體檢與考察

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2、考察由市發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和日常表現(xiàn)。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢與考察后，華糧公司將結(jié)合面試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議人員，結(jié)合工作實(shí)際，按照人崗匹配原則，確定聘用人員的試崗崗位，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)華糧公司綜合考察合格后，正式聘用，并納入公司后備干部人才庫(kù)。

五、工資待遇

試用期內(nèi)，按照華糧公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬;正式聘用后，薪酬實(shí)行“基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬”，按政策規(guī)定由市發(fā)改委會(huì)同市人社局、市財(cái)政局(國(guó)資委)核定。薪酬核定后由華糧公司按制定方案分配，報(bào)市發(fā)改委備案并抄送市人社局、市財(cái)政局(國(guó)資委)?；A(chǔ)薪酬按月發(fā)放，績(jī)效薪酬依據(jù)年度考核結(jié)果兌現(xiàn)。

六、疫情防控工作

1、當(dāng)前處于新冠肺炎疫情防控期間，考生需提前申請(qǐng)“健康碼”，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員必須通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式轉(zhuǎn)為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試。

2、考生提前自備一次性醫(yī)用口罩，面試當(dāng)天至少提前40分鐘抵達(dá)考點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)接受體溫檢測(cè)和雙碼查驗(yàn)?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)和答題環(huán)節(jié)外，須全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

3、省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)無(wú)考生須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告陰性證明。

4、以下人員不得參加面試：面試前14日內(nèi)有境內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員及其密切接觸者處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員。

5、凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其面試資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

七、有關(guān)事宜

1、此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和順利進(jìn)行。

2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、本公告未盡事宜，由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0553-2538611

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0553-2533665(無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司2022年招聘人員職位表.doc

2.無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司2022年招聘人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

3.無(wú)為市華糧糧食購(gòu)銷(xiāo)儲(chǔ)備有限公司2022年招聘人員報(bào)名表.doc

無(wú)為市發(fā)展和改革委員會(huì)

2022年1月12日