2022年合肥長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘駕駛員公告

2022-01-11 19:01:05閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,經縣政府同意,長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員12名,現(xiàn)就招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

詳見《長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年公開招聘駕駛員崗位表》且具備以下條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

(六)身體健康,無重大病史和傳染疾病。

年齡條件中“45周歲及以下”為1977年1月1日及以后出生。

有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考者登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)填寫相關信息進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年1月18日9:00至1月20日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考核、錄聘資格。

2.報考人員須于1月 21日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺查詢是否通過資格初審。

3.初審結束后,合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1方可進入下一環(huán)節(jié),不滿上述比例要求,則取消該崗位的招聘;具體工作安排以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布通知為準。請考生成功報名后持續(xù)關注個人初審結果及人事考試網(wǎng)上服務平臺通知。如因考生自身疏忽,導致錯過各環(huán)節(jié)時間,考生后果自負,報名平臺及招考單位不承擔責任。

(二)現(xiàn)場資格復審

1.按照上述比例通過資格初審的人員進入現(xiàn)場資格復審。被確定為進入資格復審的人員,須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審:

①本人有效居民身份證原件及復印件一份;

②學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件一份;

③中國人民銀行提供的個人征信報告一份;

④1寸照片2張;

⑤人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表一份;

⑥符合本次招聘崗位要求的本人有效機動車駕駛證原件及復印件1份,并提供具有5年以上實際駕齡的承諾書1份;

⑦本人戶口薄原件,并提供該戶口簿首頁及本人頁復印件一份或經常居住地證明一份;

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:①與報考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

2.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除必須提供考生上述審核材料外,還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3.現(xiàn)場復審時間和地點將視報名初審人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準?,F(xiàn)場復審合格的人員,現(xiàn)場繳納考核費用并領取考核通知書。

(三)考核

考核采取結構化面試+實操的考核方式,面試成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位),面試成績在綜合評定后當場公布;根據(jù)面試成績由高到低,按1:5比例篩選進入實操考核(最后一名若有多名考生面試成績相同的,一并確定為參加實操考核人選,若不足5人則以實際人數(shù)確定),面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

實操成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位)。實操成績在綜合評定后當場公布??忌己顺煽儼凑彰嬖嚭蛯嵅?:6比例合成為考生合成總成績。

根據(jù)考生的合成總成績,按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員,進行體檢和考察環(huán)節(jié)。若初選人員中最后一名有多名考生合成總成績相同,則按照實操成績從高到低取舍;若實操成績相同,則由招考單位研究決定。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

具體考核時間及地點以考核通知書登載信息為準。

(四)體檢與考察

1.體檢:體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及與駕駛崗位適配性等。

(五)公示

體檢和考察合格的人員,根據(jù)考核結果確定擬聘用人員,并按規(guī)定進行公示,公示時間為3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

如初選人員在體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)如有不合格或自動放棄導致缺額的,則在同崗位考核人員中按合成成績從高分到低分依次等額有效遞補(若合成總成績相同,以考生實操成績高低取舍)。

(六)管理及待遇

1.本次招聘人員實行編制外聘用管理,本次招聘的人員與用人單位簽訂勞動合同,待遇按照《長豐縣機關事業(yè)單位編外人員收入分配實施細則(暫行)》(長辦〔2018〕58號)文件規(guī)定的駕駛員標準執(zhí)行。首聘期限為3年,試用期3個月,試用期包含在聘期內,試用期滿經考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,應在擬聘用人員公示后1個月內,自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

2.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,并及時與用人單位簽訂勞動合同,未按時報到或到崗后因自身原因離職的,由此產生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例,在崗位考核人員中按合成總成績從高分到低分依次等額擇優(yōu)遞補。遞補有效期截止2022年12月31日。

四、其他相關事宜

(一)考核費用80元。

(二)因疫情防控需要,所有參加報考人員務必提實名注冊申請“安康碼綠碼”并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式,在考試前轉為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

考試前未完成轉碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生,最遲于考試前一天進行報備,考試當天在考點門口出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料,如實報告近期接觸史、旅行史等情況,并作出書面承諾,經核驗后安排在隔離區(qū)域進行考試。

考生在備考過程中,應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,要做好自我防護工作。

(三)咨詢電話:0551-66671235。

咨詢時間:工作日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

報名平臺故障處理電話:0551-65127522

附件:《長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年公開招聘駕駛員崗位表

長豐縣衛(wèi)生健康委員會

2022年1月10日


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