2022年銅陵市醫(yī)保局招聘編外聘用人員公告

因醫(yī)療保障工作需要，根據(jù)《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，市醫(yī)保局下屬事業(yè)單位市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心、市醫(yī)療保障基金管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，其中，市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心1名，市醫(yī)療保障基金管理服務(wù)中心1名，具體要求見附件1。

三、招聘人員條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.年齡35周歲以下(1986年1月11日以后出生)，部分崗位具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書可放寬至40周歲;

4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：

(一)發(fā)布公告

在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/)、銅陵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://ybj.tl.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名工作。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面、畢業(yè)證書原件、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書原件、《市醫(yī)療保障局2022年編外聘用人員報(bào)名表》(見附件2)、《疫情防控承諾書》(附件3)統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日8:30到2022年1月17日17：00。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消招聘崗位。

4.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

考試流程分筆試和面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選，最后一名若有多名考生考試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試成績滿分100分。

實(shí)際面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，成績須達(dá)到75分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另在銅陵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知，請考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢與考察

根據(jù)筆試、面試合成成績(其中：筆試成績占50%，面試成績占50%)從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員，若筆試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如還不能確定，則加試決定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢、考察不合格造成錄用對象缺額的，根據(jù)該招聘職位合成成績排名順序依次遞補(bǔ)。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定遞補(bǔ)人選，若筆試成績相同，按學(xué)歷高低確地遞補(bǔ)人選。

(五)公示與聘用

對擬聘用的人員，在銅陵市醫(yī)療保障網(wǎng)站及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：市醫(yī)保局 0562-2618011

監(jiān)督電話：市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0562-2831856

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

2022年1月4日

附件：銅陵市醫(yī)療保障局2022年公開招聘編外聘用人員崗位表

附件：銅陵市醫(yī)療保障局2022年編外聘用人員報(bào)名表

附件：銅陵市利業(yè)中心關(guān)銅陵市醫(yī)保局2022年招聘編外聘用人員考試疫情防控承諾書