2021年黃山城投國資控股有限公司公開招聘工作人員公告

黃山城投國資控股有限公司組建于2020年6月，定位于城投集團(tuán)內(nèi)專注于不動(dòng)產(chǎn)管理、能源資源以及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。擁有全資子公司3家、控股公司1家和參股公司1家，初步形成了房屋租賃、水電、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)、車用能源、建筑材料五大主業(yè)板塊。根據(jù)“三定”方案，結(jié)合工作實(shí)際，黃山城投國資控股有限公司擬公開招聘相關(guān)工作人員，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘工作人員2名，具體崗位要求見(附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須符合以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，具有良好政治品德;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”，

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”。

1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月1日。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過黃山城投集團(tuán)網(wǎng)站、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員，下載填寫《人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日—2021年12月16日17:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。

5.繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員于12月20 日17:00前登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)通過企業(yè)支付平臺(tái)(支付寶)繳納費(fèi)用40元/人。未按時(shí)繳費(fèi)則視為放棄報(bào)名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免報(bào)考費(fèi)用的政策。

(三)考試

1.考試方式。直接采取面試方式。報(bào)名人數(shù)超過20人以上增加筆試，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，選取筆試成績前10名者進(jìn)入面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例見附表。

3.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印《面試準(zhǔn)考證》，按要求參加面試。報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。

(四)體檢與考察

體檢工作由黃山城投國資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但不得低于60分。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果均合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無故不按時(shí)報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，但最終成績不得低于60分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由黃山城投國資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

本次招聘由黃山城投集團(tuán)有限公司人力資源部全程指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2353915

報(bào)名電話：0559-2320357

黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http://www.hsctjt.com黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)：http://www.hssrlzy.cn/

附件：

1.黃山城投國資控股有限公司及下屬公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.人員報(bào)名資格審查表

黃山城投國資控股有限公司

2021年12月3日