2021年馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位第二批次校園招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，馬鞍山市衛(wèi)生健康委赴部分醫(yī)學(xué)院校組織開展校園招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2022屆全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共41名，具體崗位計(jì)劃詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象需必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員。“碩士學(xué)位及以上”指具有碩士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1985年12月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進(jìn)行。根據(jù)各地報(bào)名人數(shù)確定校園招聘的具體地點(diǎn)。

本次招聘擬組織2場次，前一場次已完成招聘的崗位計(jì)劃在下一場次招聘時(shí)相應(yīng)核減。

(一)發(fā)布公告

馬鞍山市衛(wèi)生健康委委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校發(fā)布招聘公告，同時(shí)接受全國其他醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生報(bào)名。招聘公告同步在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.考生報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)同一專業(yè)2個(gè)招聘崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月10日至2021年12月14日;

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》(見附件2)，連同以下報(bào)名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見附件3。

(1)本人有效身份證;

(2)《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表》(附件2);

(3)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(5)其他崗位要求的各種證書。

2.資格審查：

資格審查時(shí)間：2021年12月15日;

資格審查方式為網(wǎng)上資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，審核通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查工作結(jié)束后，合格人員名單及面試細(xì)則在相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校、馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)面試

1.面試形式：采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘左右，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

2.面試成績：總分為100分，成績的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。如遇同崗位面試成績相同的，由考官集體研究決定。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中需明確應(yīng)聘人員需取得崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書(截止時(shí)間為2022年9月30日)后，方可辦理錄用手續(xù)。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。缺額無人遞補(bǔ)的，可按照第二志愿報(bào)考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

體檢考察由招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作參照國家人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。缺額無人遞補(bǔ)的，可按照第二志愿報(bào)考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用入編

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的辦理入編手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

錄用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

招聘工作自覺接受馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0555-2366548(馬鞍山市衛(wèi)生健康委組織人事科)

監(jiān)督電話：0555-2366507(馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘崗位計(jì)劃表

2.馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名資格審查表

3.招聘單位聯(lián)系方式

馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年12月7日