2019年馬鞍山市應(yīng)急指揮中心和市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法支隊(duì)選調(diào)公告

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬選調(diào)人員、公示等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.mas.gov.cn/)。2019年9月2日9:00至9月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

報(bào)考人員在2019年9月7日16:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未通過資格初審的，在2019年9月8日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格初審的報(bào)考人員在2019年9月9日16:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)繳納規(guī)定筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由主管部門取消或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員，可在2019年9月10日14:30-17:00內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期視為自行放棄報(bào)考。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月24日至9月27日從馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為：《申論》。

筆試科目滿分為100分。筆試時(shí)間為2019年9月28日下午14:00-16:30，考場(chǎng)設(shè)在馬鞍山市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)于2019年10月9日通過馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入面試人選資格條件及報(bào)名時(shí)提供的信息等進(jìn)行比對(duì)核驗(yàn)。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各選調(diào)崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照馬鞍山市人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明、年度考核檔次和有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明，機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明等。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。參加面試的考生需繳納面試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見面試通知書。

面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成確定后，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

(六)體檢考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))及《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次(如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。