2020年安慶市公安局警務輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘安慶市公安局警務輔助人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

符合條件的退伍士兵、社會大學生和專業(yè)人員，招聘計劃140名。(詳見附表1)

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)擁護中國共 產(chǎn) 黨的領導，自愿從事公安機關警務輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)年滿18周歲(2002年6月3日以前出生)，身心健康，具備從事警務輔助工作所需的身體條件和政審標準;

(五)男性身高1.70米(含)以上，女性1.60米(含)以上;

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3、身體部位有紋身;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

7、曾在或已在安慶市公安局工作的警務輔助人員。

三、崗位條件

(一)退伍士兵：計劃招聘 50 名。

男性，高中(含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年 6月3日以后出生)。

(二)社會大學生：計劃招聘 50 名。

男性，大學?？?含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年 6月3日以后出生);全日制本科及以上學歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月3日以后出生)。

(三)交通鐵騎：計劃招聘 20 名。

男性，身高1.75米(含)以上，單側裸眼視力不低于4.8，體重不低于60公斤，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，年齡30周歲以下(19 8 9 年 6月3日以后出生)。取得摩托車駕駛證(準駕車型含E或D)優(yōu)先。

(四)專業(yè)崗位：計劃招聘: 12 名。

1、文書類：性別不限，漢語言文學、新聞學或秘書學等相關專業(yè)，大學?？?含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年 6月3日以后出生);全日制本科及以上學歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘2名。

2、計算機類：男性，計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程或信息安全等相關專業(yè)，大學?？?含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年6月3日以后出生);全日制本科及以上學歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘7名。

3、化學類：男性，化工安全技術、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控、化學等相關專業(yè)，大學?？?含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年6月3日以后出生);全日制本科及以上學歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：2名。

4、建筑工程類：男性，建筑工程技術、建筑設備工程技術、建設工程管理等相關專業(yè)，大學?？?含)以上學歷，年齡30周歲以下(19 8 9 年6月3日以后出生);全日制本科及以上學歷的，年齡放寬至35周歲(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

(五)定向崗位：計劃招聘 8 名，同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)放寬至1:1開考，聘用人員3年內(nèi)不得交流輪崗。

1、交警支隊高速四大隊：男性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在岳西縣或周邊地區(qū)，取得機動車C1及以上駕駛證，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

2、交警支隊高速五大隊：男性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在岳西縣或周邊地區(qū)，取得機動車C1及以上駕駛證，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

3、交警支隊高速六大隊：性別不限，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在望江縣或周邊地區(qū)，取得機動車C1及以上駕駛證，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

4、羅嶺派出所：男性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在羅嶺鎮(zhèn)、楊橋鎮(zhèn)、大龍山鎮(zhèn)或周邊地區(qū)，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

5、五橫派出所：女性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在羅嶺鎮(zhèn)、楊橋鎮(zhèn)、大龍山鎮(zhèn)或周邊地區(qū)，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

6、經(jīng)開分局戶政中心：女性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在長風鄉(xiāng)、老峰鎮(zhèn)或周邊地區(qū)，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

7、老峰派出所：男性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在長風鄉(xiāng)、老峰鎮(zhèn)或周邊地區(qū)，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

8、山口派出所:男性，高中及以上學歷的退伍士兵或大專及以上學歷的社會人員，常住地在山口鄉(xiāng)、十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)或周邊地區(qū)，年齡35周歲以下(1984年6月3日以后出生)。計劃招聘：1名。

四、招聘流程

公開招聘按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。招聘期間，應聘人員應當按要求出示健康碼、測量體溫、佩戴口罩。

(一)現(xiàn)場報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2020年5月25日至6月3日工作日期間，(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

3、報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。

4、報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證原件及復印件(退伍士兵還需提供退伍證原件及復印件)、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片3張，并填寫《公開招聘安慶市公安局警務輔助人員考試報名表》1份(詳見附表2)。

5、注意事項：①應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。②應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

(二)資格審查

1、資格審查結果將于2020年6月4日在安慶公共招聘網(wǎng)(http://www.aqggzp.com)進行公布，不另行通知。

2、同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1(定向崗位除外),達不到規(guī)定開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、報名條件資格審查由安慶市公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

(三)領取準考證

通過資格審查的應聘人員，于2020年6月5日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到報名處(安慶市人力資源市場)領取準考證。

(四)筆試

筆試內(nèi)容：包含社會常識、政治理論、法律基礎知識、公安業(yè)務基礎知識等。時間、地點：詳見準考證。

(五)體能測評

1、體能測評結果不達標的，不予進入面試環(huán)節(jié)。

2、進入體能測評人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按2:1比例確定。

3、體能測評項目為男1000米跑、女800米跑，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，①男子組標準≤5′00〞;②女子組標準≤4′40〞。

(六)面試

1、進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定(定向崗位除外)，達不到規(guī)定比例的，將從同一崗位成績由高分到低分依次遞補(每個崗位只遞補一次)，遞補人員體能測評事項另行通知。

2、同一崗位遞補一次后仍達不到1.5:1面試開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、面試內(nèi)容：采取半結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務能力等綜合素質。面試分值100分，面試成績60分(含)以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求在安慶公共招聘網(wǎng)公布，不另行通知，體能測評結果將一同公布。

(七)成績合成

1、報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、若合成總成績相同，以中 共 黨 員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若成績相同，以高學歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關事項另行通知。

(八)體檢、考察

1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例進入體檢、考察。

2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關要求在公布上一科目成績時一起公布。

3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

4、考察由安慶市公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

五、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶公共招聘網(wǎng)公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬標準

(一)聘用。勞務派遣公司與應聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動合同，派遣到安慶市公安局工作，試用期為6個月，期內(nèi)接受崗前培訓。試用期滿經(jīng)培訓、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務派遣公司。

(二)薪酬標準。警務輔助人員薪酬標準參照安慶市有關工資標準制定，經(jīng)安慶市公安局批準執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎、職工集體福利、人身意外傷害險和社會保險。

七、其他事項

本次招聘的崗位條件由安慶市公安局政治部輔警辦負責解釋。

特此公告

咨詢電話：0556-5292103、5897067

附表：1、公開招聘安慶市公安局警務輔助人員崗位表

2、公開招聘安慶市公安局警務輔助人員考試報名表

2020年5月18日