2022年安慶岳西縣皖岳集團招聘工作人員9人(筆試+面試)

安徽皖岳投資集團有限公司是在國家深化國資國企改革的背景下，于2020年5月22日注冊登記成立，直屬岳西縣人民政府的國有獨資公司，注冊資金40億元。集團公司下設5個職能部門，下轄27個全資或控股子公司，主要負責履行政府授權范圍內的國有資本出資人職責,通過國有資產的經營與管理(含特許經營權)、城鄉(xiāng)基礎設施投資建設與運營、全域旅游綜合開發(fā)與運營，服務于政府重大決策部署和工作目標;以財務性持股為主,通過股權運作、基金投資、培育孵化、有序進退等方式,盤活國有資產存量,優(yōu)化國有資本布局、提升產業(yè)競爭力、國有資本運營效率和國有資本回報率,引導和帶動社會資本共同發(fā)展，實現(xiàn)國有資本合理流動和保值增值，全力打造岳西縣國有資本管理與戰(zhàn)略投資的主平臺,成為岳西縣國有資本布局和產業(yè)結構調整的實施主體。

因公司發(fā)展需要，經岳西縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘人員共9名，其中集團本部4名，全資或控股子公司5名，公告及招聘崗位信息于2021年12月2日起在新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見《安徽皖岳投資集團有限公司2021年社會招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年12月2日(含)以后出生”;“30周歲以下”為1990年12月2日(含)以后出生。”

有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生及現(xiàn)役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.被國家機關、事業(yè)單位開除或者辭退的;

6.其他不適合從事相關崗位工作的。

三、招聘方式及程序

本次招聘工作委托新安人才網(wǎng)組織實施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2021年12月2日8:00至12月17日18:00，超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)址：

https://www.goodjobs.cn/。若報名人員在報名、打印準考證等環(huán)節(jié)出現(xiàn)系統(tǒng)問題，請及時聯(lián)系后臺技術人員。聯(lián)系人：鄒經理，聯(lián)系電話：0556-5331083。

報考人員網(wǎng)上報名時，需上傳以下材料：按要求填寫完整的《公開招聘報名表》(見附件2)、《健康承諾書》(見附件3)，畢業(yè)證書(學位證書)、有效居民身份證、相關資歷及業(yè)績證明等材料掃描或拍照。相關資歷及業(yè)績證明材料包括但不局限于培訓經歷、職稱評定、獲獎情況、業(yè)務成交、招商成果、主導的相關工程及項目等。

報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位(我公司同期發(fā)布的兩個招聘公告，報考者限報一個崗位)。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(二)網(wǎng)上資格初審

新安人才網(wǎng)負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。初審合格者，工作人員將以短信或電話方式通知考生進行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對象：通過網(wǎng)上資格初審的報考人員。

2.筆試時間：2021年12月19日上午9:00-11:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.準考證打印時間：以工作人員短信或電話通知為準。

5.招聘崗位網(wǎng)上審核通過后報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。已取消的招聘崗位，工作人員將電話通知此崗位報考人員，并于2021年12月18日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位(取消崗位的報考人員需以實名短信方式告知工作人員需要改報其他崗位，工作人員對原報名信息予以刪除后，報考人員才能填報其他崗位，否則視為考生自行放棄)，每位考生只允許改報一次。

6.筆試內容及分值。筆試內容主要包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，滿分100分。

(四)資格復審

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復審人員(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審);為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到50分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。通過資格復審人員即確定為面試人選。

資格復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及應聘人員網(wǎng)上報名時提供信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加考試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)進入面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、筆試準考證、報名表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)。其中：

1.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(五)面試

各崗位采用半結構化面試的方法進行，面試時間、地點另行通知。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分以上(含)或達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢、考察程序。

(六)總成績合成

考試總成績按筆試成績與面試成績4:6的比例合成，上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察

1.體檢考察人選確定。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察?？疾旃ぷ饔砂不胀钤劳顿Y集團有限公司組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有社會治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示

根據(jù)考生的考試總成績，結合體檢考察結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經安徽皖岳投資集團有限公司公開招聘工作組審核后，在新安人才網(wǎng)公示5天。

(九)聘任

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由新安人才網(wǎng)電話通知擬聘人員報到日期等事項，擬聘人員自接到聘用通知之日起5天內到安徽皖岳投資集團有限公司報到，并與用工單位正式簽訂《勞動合同》，逾期其聘用資格不予保留。

1.本次招聘人員為企業(yè)人員或其他身份的，在辦理聘任手續(xù)時，需提供與原單位解除勞動或人事關系的證明材料原件。

2.本次招聘人員的薪酬結構，由崗位工資、浮動工資(包括績效工資、年終獎、效益獎、獎罰等)和福利(包括工齡工資、五險一金、法定節(jié)假日福利、其他補助等)三部分構成，具體按《安徽皖岳投資集團有限公司工作人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員綜合收入均高于本地區(qū)機關事業(yè)單位同等學歷、同崗位人員收入水平。

(十)考生需提前做好疫情防控相關事項

1.來自低風險地區(qū)的應聘人員須持健康通行碼“綠碼”，來自中高風險地區(qū)的應聘人員，暫不允應聘。

2.境外返回的應聘人員，在解除集中醫(yī)學觀察后，須持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”。

3.本人或共同居住的家庭成員現(xiàn)為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，暫不允應聘;本人或共同居住的家庭成員曾為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者的，須持7日內核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”。

4.有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且未排除新冠病毒感染的應聘人員，不得進入考場。

5.應聘人員在考試當天進入考場時均須進行體溫檢測，現(xiàn)場體溫檢測異常者工作人員進行復測，復測腋溫大于或等于37.3℃者，須經有關衛(wèi)生健康部門、疾控機構等進行專業(yè)評估，在保障廣大應聘人員和工作人員生命安全和身體健康前提下，安排在隔離區(qū)域參與資格審查和考核。

6.所有應聘人員須佩戴口罩進入現(xiàn)場。

7.在資格復審或考試環(huán)節(jié)現(xiàn)場如有發(fā)熱、胸悶、乏力、干咳、腹瀉等癥狀者，按照疫情防控要求在指定隔離區(qū)域參加資格復審或考試。

8.以上內容考生進入資格復審和考試現(xiàn)場時須簽訂書面承諾，疫情防控工作要求如有調整另行公告。

安徽皖岳投資集團有限公司有權根據(jù)報名情況核減招聘崗位數(shù)。本公告由安徽網(wǎng)才信息技術股份有限公司、安徽皖岳投資集團有限公司，在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。公開招聘有關考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：鄒經理0556-5331175(安徽網(wǎng)才信息技術股份有限公司)。

監(jiān)督管理電話：余書記0556-2180379(安徽皖岳投資集團有限公司)。

此次招聘由安徽皖岳投資集團有限公司公開招聘工作組負責崗位招聘工作，委托安徽網(wǎng)才信息技術股份有限公司承辦，安徽皖岳投資集團有限公司紀委負責全程監(jiān)督。

報名鏈接地址https://click.goodjobs.cn/2021/wanyue/jj.html

附件：1.安徽皖岳投資集團有限公司2021年社會招聘崗位信息表 （筆試+面試）

附件：2.公開招聘報名表

附件：3.健康承諾書