2022年合肥市廬江縣城區(qū)高中面向部分高校引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，廬江中學(xué)、廬江二中、安師大附屬廬江三中面向部分高校2022年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、公開引進(jìn);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃共45名。其中廬江中學(xué)20名、廬江二中15名、安師大附屬廬江三中10名。詳見《合肥市廬江縣城區(qū)高中2022年面向部分高校引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛黨的教育事業(yè);

2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

3.具有或在試用期內(nèi)取得崗位表要求的教師資格證書。在一年試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘;

4.符合崗位要求的年齡條件;

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中，30周歲及以下是指1991年11月29日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它年齡計(jì)算依此類推。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置(附件2)。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作按公告宣傳、公開報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告宣傳

在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。適時(shí)組織人才引進(jìn)小組到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場政策宣傳。

(二)公開報(bào)名

統(tǒng)一采用電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起止2021年12月20日下午24:00止，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無效。

報(bào)考人員須提供以下5項(xiàng)材料：①填寫好的《合肥市廬江縣2022年面向全國高校引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件3)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、④以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，還需提供全日制本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書、⑤教師資格證書(尚未取得的暫時(shí)不用提供)。報(bào)考人員需將上述5項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，并將文件命名為“引進(jìn)學(xué)科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

電子郵箱：jyjrsgdyx@126.com。

郵件主題：引進(jìn)學(xué)科+姓名+手機(jī)號碼。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對報(bào)名人員進(jìn)行審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公告。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)考試

各崗位實(shí)際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試;超過30人的，則組織報(bào)考該崗位人員參加筆試和面試。筆試和面試均不設(shè)開考比例。

1.筆試

參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》，主要考察該所報(bào)學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識，筆試分值滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

參加筆試的，依筆試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定面試入圍人員(崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為1人的，按10:1比例確定)，面試入圍人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并確定為面試入圍人員。直接進(jìn)行面試的，通過報(bào)名資格審查的人員即為面試入圍人員。

面試采取無生上課的方式進(jìn)行，上課時(shí)間不超過15分鐘。面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科教材。面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容先進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。

面試采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

3.成績合成

參加筆試的報(bào)考人員，考試總成績依筆試成績與面試成績按5:5比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入);直接進(jìn)入面試的人員面試成績即為考試總成績。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定的合格要求。

2.考察。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人選。若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績并列的，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取面談、實(shí)地走訪等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認(rèn)定。

體檢、考察工作由縣教體局組織實(shí)施，各相關(guān)學(xué)校參與。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站、廬江先鋒網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其擬聘用資格。

(六)自主擇校及報(bào)批

1.自主擇校(或擬聘用確認(rèn))。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考自主擇校的崗位人員實(shí)行自主擇校，報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。

參加自主擇校人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇校。對不按時(shí)參加自主擇?；驍M聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄。

因考生在體檢、考察、公示、自主擇校(或擬聘用確認(rèn))環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

2.報(bào)批。自主擇校結(jié)束后，縣教體局將擬引進(jìn)人員有關(guān)材料報(bào)縣人才引進(jìn)工作審核，縣委組織部、縣人社局對縣人才引進(jìn)工作組審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

(七)聘用

1.被確定引進(jìn)的人員先與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，先行到校見習(xí)，待取得引進(jìn)崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，并將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至廬江縣教體局后(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年7月31日之前取得，個(gè)人檔案須在2022年7月31日之前轉(zhuǎn)入)，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)。首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣教體局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

3.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

五、人才引進(jìn)相關(guān)政策

(一)實(shí)行政府補(bǔ)貼

引進(jìn)人員享受一次性安家補(bǔ)貼、在我縣購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)引進(jìn)人才職稱不受引進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置限制直接評聘，配偶調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)，子女上學(xué)和落戶等按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策辦理。

(二)有關(guān)費(fèi)用免除

考生免繳報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。所有來廬參加考試的考生報(bào)銷往返交通費(fèi)，交通費(fèi)原則上為高鐵二等座位的火車票，憑來程車票報(bào)銷。中巴、打的等交通補(bǔ)助每人按300元一次性進(jìn)行補(bǔ)助。同時(shí)對參加考試的考生給予統(tǒng)一安排免費(fèi)食宿。

六、防疫要求

1.請考生自報(bào)名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”， 點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2.考生參加考試進(jìn)入相關(guān)場所前需進(jìn)行體溫檢測(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)歷，且身體無異常狀況者方可進(jìn)入。期間除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩。

3.考生在參加筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，前14天內(nèi)有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居住、旅行經(jīng)歷的考生，進(jìn)入相關(guān)場所時(shí)，需出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明原件。

4.筆試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的考生，請?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告防疫工作人員，除出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明原件外，還需作出書面承諾，經(jīng)駐場疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進(jìn)入?yún)⒓庸P試?？忌缭诿嬖嚠?dāng)天出現(xiàn)上述情形的，不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

5.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診，報(bào)名及考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

7.考生在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，筆試、面試當(dāng)天至少提前一個(gè)小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

8.請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

七、工作監(jiān)督

人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作組組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。

八、其它

(一)咨詢電話。

0551- 87322629(廬江中學(xué))

0551- 87322256(廬江二中)

0551- 87416465(安師大附屬廬江三中)

(二)政策及考務(wù)咨詢電話。

0551-87328645(縣人才辦)

0551-87321463(縣委編辦)

0551-87338900(縣教體局)

0551-87332015(縣人社局)

(三)監(jiān)督電話。

0551-87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.合肥市廬江縣城區(qū)高中2022年面向部分高校引進(jìn)人才崗位表.xlsx

2.專業(yè)參考目錄.rar

3.合肥市廬江縣2022年面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

中共廬江縣委組織部

中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

廬江縣教育體育局

2021年11月29日