2021年滁州新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員招聘公告

2021-11-29 20:15:07閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘滁州新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

滁州新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。

一、招聘崗位及人數(shù):

城市閱讀空間店員:18人

二、招聘條件和任職資格

服務(wù)內(nèi)容 招聘人數(shù) 工作地區(qū) 服務(wù)職責(zé) 服務(wù)資格 備注
城市閱讀空間—店員 18 滁州市區(qū)(就近原則、服從分配) 1. 接待讀者的問(wèn)詢(xún),了解讀者的需求,提供相應(yīng)服務(wù);
2、舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料;
3、圖書(shū)和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷(xiāo)售與管理;
4. 完成圖書(shū)的上下架與整理、調(diào)換,確保書(shū)架整潔美觀(guān),定期更新閱讀書(shū)柜;
5. 巡視維護(hù)好店堂秩序,對(duì)所管實(shí)物負(fù)責(zé);
6. 做好服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.年齡: 40周歲及以下(1980年11月26日(含)后出生);
3.形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練使用電腦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。
綜合成本4.5萬(wàn)左右(含工資、績(jī)效、單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1)即日起至2021年12月10日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1)應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:3004496272@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話(huà)形式通知考試相關(guān)信息。

5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

4、體檢和考察

對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年。

2、咨詢(xún)電話(huà):王老師0551-63438160

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年11月26日

招聘人員報(bào)名表.docx


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