2021年安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心管理崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，為充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照《安徽交控集團(tuán)池州管理中心員工招聘管理辦法》的規(guī)定，遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心擬面向社會公開招聘一名綜合管理、五名養(yǎng)護(hù)管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位情況簡介

安徽省交通控股集團(tuán)有限公司成立于2014年底，由原高速集團(tuán)和原交投集團(tuán)合并重組成立。經(jīng)過重組整合，集團(tuán)成為全省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營管理平臺。截至2020年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額2685億元，擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)，下轄15家直屬單位，控股“皖通高速”“設(shè)計總院”兩家上市公司，在崗職工24000余人。安徽省交通控股集團(tuán)池州高速公路管理中心坐落于池州市站前區(qū)，成立于2006年11月，目前承擔(dān)國家公路網(wǎng)京臺高速銅陵南至太平湖段，滬渝高速銅陵東至大渡口段，安景高速安徽段，東彭高速安徽段，望東長江公路大橋南岸接線、德上高速部分路段等共計約376.478公里高速公路的營運(yùn)管理工作。

招聘方式

本次招聘采用社會招聘的方式進(jìn)行。

招聘崗位及職數(shù)

綜合管理崗位1名，養(yǎng)護(hù)管理崗位5名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，活潑開朗，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，無不良行為或嗜好;

(二)資格條件

1.綜合管理崗位：

(1)年齡要求不超過35周歲，即1986年11月1日以后出生;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.養(yǎng)護(hù)管理崗位：

(1)應(yīng)屆生招聘

養(yǎng)護(hù)管理2名

①2021年或2022年畢業(yè)生;

②全日制本科及以上學(xué)歷;

③道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)社會招聘

養(yǎng)護(hù)管理2名、房建管理1名

①年齡要求不超過35周歲，即1986年11月1日以后出生;

②全日制本科及以上學(xué)歷，取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮;

③養(yǎng)護(hù)管理崗位要求道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上道路、橋梁施工經(jīng)驗;

④房建管理崗位要求建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上房建工程施工經(jīng)驗。

五、招聘辦法

(一)報名

1.報名時間為本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)有效(招滿即止)。

2.下載報名表，按要求填寫。校園招聘的將應(yīng)聘人員報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷(含學(xué)位)掃描件;社會招聘的另增加專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書及業(yè)績證明文件和工作經(jīng)歷掃描件;發(fā)送至郵箱53754123@qq.com。

(二)資格初審

招聘單位對應(yīng)聘人員提供的資料，進(jìn)行資格初審，并及時告知資格初審?fù)ㄟ^者。資格初審?fù)ㄟ^者參加面試時，請攜帶報名所提供資料的原件備查;對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試或聘用資格。

(三)考試辦法

實行面試的方式。

(四)面試

1.面試具體時間和地點將另行通知。

2.面試按抽簽順序進(jìn)行。

3.面試全程錄音錄像，保存1年。

六、體檢、考察對象的確定

以成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)面試成績相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。

七、體檢、考察、公示

(一)體檢。在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行，費用由用人單位負(fù)責(zé)。

(二)考察。招聘單位對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

(三)公示。面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)，將擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(四)當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從合格者中按面試成績的排序依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

八、聘用、薪酬待遇

(一)對經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用。

(二)薪酬待遇實行基本工資和浮動績效工資制，年應(yīng)發(fā)薪酬12萬元左右;試用期內(nèi)，享受90%基本工資;按規(guī)定購買五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);試用期滿經(jīng)考核合格者，購買住房公積金、企業(yè)年金，其中企業(yè)年金根據(jù)自愿購買;用人單位免費提供食宿，享受國家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇。

九、有關(guān)問題說明

(一)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(二)面試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消面試、體檢資格。報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

(三)本公告未盡事宜，由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

聯(lián)系電話：18805667979 聯(lián)系人：吳紅俊

附件：應(yīng)聘人員報名表

安徽交控集團(tuán)池州管理中心

2021年11月26日