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2021年合肥肥西縣高店鄉(xiāng)選拔村級(jí)后備干部公告
2021-11-15 11:37:20閱讀()肥西先鋒網(wǎng)根據(jù)《關(guān)于健全完善村(社區(qū))級(jí)配套組織等相關(guān)工作的通知》(肥組字〔2018〕42號(hào))文件精神,為適應(yīng)高店鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究決定,按照公開(kāi)選拔和定向選拔相結(jié)合的方法,選拔村級(jí)后備干部共15名,其中面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔5名;面向高店鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔10名,其中面向村(社區(qū))定向選拔3名(見(jiàn)附表)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則,實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選拔對(duì)象及條件
(一)選拔對(duì)象
1.面向全縣公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部,需具有肥西縣戶籍或婚嫁入肥西縣戶籍;
2.面向全鄉(xiāng)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部,需具有高店鄉(xiāng)戶籍或婚嫁入高店鄉(xiāng)戶籍;
3.面向村(社區(qū))定向選拔的村級(jí)后備干部,需具有所在的村(社區(qū))戶籍或婚嫁入所在的村(社區(qū))戶籍。其中因升學(xué)、參軍戶口遷出的,需所在村(社區(qū))提供相應(yīng)戶籍證明材料后均可進(jìn)行報(bào)名。
(二)選拔條件
1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署,堅(jiān)決服從上級(jí)管理。
2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面起模范帶頭作用。
3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于農(nóng)村工作,處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛(ài)家鄉(xiāng)、心系群眾,積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。
5.綜合素質(zhì)好。身體健康,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6.年齡及學(xué)歷要求:
需具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下為1986年11月15日及以后出生(以上年齡條件以有效居民身份證為準(zhǔn))。
7.有下列情形者,不得參加選拔:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(8)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(9)直系親屬有違反信訪條例,非訪、越級(jí)訪的;
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(三)選拔崗位
公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部15名,其中面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔5名,面向高店鄉(xiāng)選拔10名,其中村(社區(qū))定向選拔3名。具體崗位詳見(jiàn)附件《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級(jí)后備干部崗位表》。
三、選拔程序及方法
(一)發(fā)布公告
《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級(jí)后備干部公告》統(tǒng)一在肥西先鋒網(wǎng)、高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站、合肥元太人力資源網(wǎng)發(fā)布,選拔過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)上公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年11月22日至2021年11月26日。
報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車(chē)城/興眾廣場(chǎng)對(duì)面)。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名要求:報(bào)名者須提供:(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件;肥西縣戶籍、高店鄉(xiāng)戶籍或者村(社區(qū))戶籍要提供戶口本原件、復(fù)印件;嫁入、入贅人員須提供結(jié)婚證和肥西一方的戶籍(原件及復(fù)印件);報(bào)考所在的村(社區(qū))戶籍(升學(xué)、參軍戶口遷出的或嫁入、入贅戶口未遷入的)證明;(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料,同時(shí),報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《肥西縣高店鄉(xiāng)2021年選拔村級(jí)后備干部報(bào)名資格審查表》,報(bào)名人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提供的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名資格審查由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心初審,高店鄉(xiāng)政府組成的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后,報(bào)考人數(shù)與選拔崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,否則,相應(yīng)減少選拔計(jì)劃數(shù)。
(四)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘??荚噧?nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識(shí)、時(shí)事政治、常用公文知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
具備以下條件的考生,筆試成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)加分,具體分值如下:
1.報(bào)名人員為退伍軍人的,筆試成績(jī)加1分;
2.報(bào)名人員為中共正式黨員(計(jì)算時(shí)間截止為2021年11月15日)的,筆試成績(jī)加1分;
3.報(bào)名人員為學(xué)士學(xué)位的,筆試成績(jī)加1分;碩士學(xué)位及以上的,筆試成績(jī)加2分(按照最高學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)進(jìn)行加分,同一學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)不累計(jì)進(jìn)行加分)。
筆試成績(jī)低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
12月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)公布成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的,分別按筆試成績(jī)、中共黨員、退伍軍人、最高學(xué)歷從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)公布。
(七)體檢
具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)相同的按上述方法確定),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(八)考察
具體時(shí)間另行通知。考察主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。
考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司配合高店鄉(xiāng)黨委進(jìn)行。出現(xiàn)錄用人員缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)相同的按上述方法確定),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
考察主要提交材料如下:
1.由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;
2.報(bào)考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。
(九)公示
考察工作結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員,在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)上公示7天。
(十)錄用
公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,報(bào)鄉(xiāng)黨委會(huì)議審查研究后,確定為錄用人員,在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、相關(guān)待遇
1.村級(jí)后備干部確定后,鄉(xiāng)黨委根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)的崗位,統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。村級(jí)后備干部試用期3個(gè)月,試用期報(bào)酬每月2400元,試用期滿后,經(jīng)組織考核稱職留村(社區(qū))使用,待遇參照在職村(社區(qū))一般干部報(bào)酬待遇執(zhí)行;考核不稱職的,取消村級(jí)后備干部資格。
2.建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記,如崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)需要報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期自錄用人員首次上班之日起計(jì)算,設(shè)置為一年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作,在高店鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施,鄉(xiāng)紀(jì)委(監(jiān)察)全程參與監(jiān)督。
六、其他
1.上述時(shí)間安排如有變化,以高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)的具體通知為準(zhǔn)。
2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守選拔紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
4.報(bào)名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求參加考試、體檢等。
咨詢電話:0551-68671021(高店鄉(xiāng)組織辦)
0551-68853303/68853557(考培服務(wù)中心)
投訴監(jiān)督:15505631751(高店鄉(xiāng)紀(jì)委)
中共肥西縣高店鄉(xiāng)委員會(huì)
2021年11月15日
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