2021年合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司坐落于安徽省合肥市肥東縣政務服務中心，是縣委縣政府授權(quán)縣國資委出資成立的國有獨資企業(yè)，注冊資金5億元。為適應集團發(fā)展需要，進一步加快推進集團人才隊伍建設(shè)，提升人才隊伍整體水平，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。具體招聘崗位見附件：《合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)年齡35周歲及以下為1986年12月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生”指具有研究生學歷的人員。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編專業(yè)技術(shù)人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年11月15日9：00至11月19日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至 11月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于 11月23日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月24日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于12月2日至12月3日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行,由縣人社局負責組織。

科目一為《綜合知識》：內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%;

科目二為《專業(yè)知識》，滿分100分，占筆試成績的60%?？颇慷O(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。具體考試科目見附件。

2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10天在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審由縣人社局負責組織。面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④學位證書原件及復印件;

⑤學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑦招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復印件;

⑧持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑨持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次有效等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試工作將結(jié)合疫情防控實際集中開展，由縣人社局負責組織。

1.考生攜帶準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。未按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后2位)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試成績在合肥人事考試網(wǎng)公布。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試和面試成績6：4合成后的總成績確定(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績相同，則按科目二成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。

(六)體檢考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次有效等額遞補一次，最后一名如有多名考生成績相同，則按科目二成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計遞補一次。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、聘用

1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。

2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄聘的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

3.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄聘用或未在規(guī)定時間到招聘單位報到，或公示有異議且被反映有問題查有實據(jù)影響錄聘，取消聘用資格，所空名額按總成績從高分到低分依次有效等額遞補一次。

4.聘用人員，試用期6個月。試用期考核由用人單位負責，試用期滿考核合格的，正式聘用，并辦理聘用手續(xù)，享受公司正式員工待遇，依法為其繳納“四險一金”;不合格的，取消聘用。對聘用人員實行勞動合同管理，薪資待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用人員的人事檔案轉(zhuǎn)入合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司辦公室管理。

6.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

7.應聘考生成績有效期6個月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報經(jīng)主管部門同意后依次遞補，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計。

四、其他

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(四)筆試費90元(45元/科)、面試費80元。

(五)咨詢電話： 0551-67725586 (合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司)

監(jiān)督電話： 0551-67724912(縣人社局)

0551-67721625(縣國資委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(六)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

附件：《合肥東部新城水務環(huán)保集團有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員崗位表》

肥東縣人力資源和社會保障局

2021年11月9日