2020年銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘簡(jiǎn)章

一、開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1992年7月，為時(shí)任銅陵市市長(zhǎng)汪洋同志親手創(chuàng)辦，是“醒來(lái)，銅陵”解放思想大討論重要成果之一。1993年5月，成為全省首批省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。2011年4月，晉升為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)(全省第5家)。2015年7月，躋身于安徽省首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地。地處長(zhǎng)三角城市群，是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈和武漢經(jīng)濟(jì)圈的交匯中心以及合肥都市圈南向發(fā)展的戰(zhàn)略門(mén)戶?，F(xiàn)已入駐企業(yè)1800余家，擁有百億企業(yè)2家、上市公司3家，三板或四板掛牌企業(yè)43家。園區(qū)以先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料、電子信息材料、綠色新材料、先進(jìn)裝備制造為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，擁有省級(jí)銅基新材料產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地、集成電路封測(cè)設(shè)備重大新興產(chǎn)業(yè)工程和半導(dǎo)體關(guān)鍵材料重大新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)，形成“基地-工程-專項(xiàng)”產(chǎn)業(yè)梯次發(fā)展格局?，F(xiàn)因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，面向省內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘英才。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2020屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;招聘院校為省內(nèi)外985、211高校和省內(nèi)一本院校。

三、招聘計(jì)劃

四、錄用形式

符合錄用條件的按照國(guó)家法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，崗位為單位雇員。

五、薪酬福利

1.按照同工同酬的原則，單位雇員參照在編在崗人員待遇執(zhí)行。

2.按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.午餐補(bǔ)助、年休假及工會(huì)福利按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

4.可免費(fèi)提供住宿。

六、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2020年6月11日。

七、錄用方式

1.初試：在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況后進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要側(cè)重考察綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。各崗位面試的人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。

3.考察和體檢：按照成績(jī)從高到低的順序等額確定參加考察和體檢的人選。“應(yīng)屆畢業(yè)生”為2020年畢業(yè)并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，未取得證書(shū)的將取消資格、不予錄用。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

八、報(bào)名方式

符合招聘條件的人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘崗位發(fā)至下列郵箱：

電子郵箱：tlkfqrlj@163.com

聯(lián)系方式：0562-2821785 2819757

重在考察綜合素質(zhì)，歡迎廣大同學(xué)踴躍報(bào)名!

銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2020年5月11日

附件：報(bào)名信息表