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2021年銅陵樅陽(yáng)縣教育體育局公開選調(diào)教研員公告
2021-11-01 23:55:11閱讀()樅陽(yáng)縣人民政府為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》(樅編〔2014〕32號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年樅陽(yáng)縣教育體育局公開選調(diào)教研員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
2.堅(jiān)持綜合能力素質(zhì)評(píng)估、面試與考察相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
公開選調(diào)教研員計(jì)劃數(shù)4名,其中:中小學(xué)思想政治1名、中學(xué)物理1名、中學(xué)化學(xué)1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。
三、選調(diào)對(duì)象及條件
(一)選調(diào)對(duì)象
中小學(xué)思想政治、中學(xué)物理和中學(xué)化學(xué)崗位選調(diào)對(duì)象為我縣高中(含中專)在編在崗教師;小學(xué)數(shù)學(xué)崗位選調(diào)對(duì)象為我縣小學(xué)在編在崗教師。
(二)選調(diào)條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;具備一級(jí)及以上教師職務(wù);持有相應(yīng)的教師資格證書,即:中小學(xué)思想政治、中學(xué)物理和中學(xué)化學(xué)崗位須有高中(中等職業(yè))及以上教師資格,小學(xué)數(shù)學(xué)崗位須有小學(xué)及以上教師資格;從事本學(xué)科教學(xué)工作滿10年(2011年11月10日前任教)。
2.年齡45周歲以下(1975年11月10日以后出生), 中學(xué)思想政治、物理和化學(xué)高級(jí)教師年齡放寬至50周歲(1970年11月10日以后出生)。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守。
4.身體健康。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加選調(diào)
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合能力素質(zhì)評(píng)估、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日-11月11日,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):樅陽(yáng)縣教育體育局二樓會(huì)議室。
3.報(bào)名材料:身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、現(xiàn)聘崗位資格證書和聘任證書、與選調(diào)崗位相應(yīng)的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和教科研成果證書等原件和復(fù)印件,《樅陽(yáng)縣教體局公開選調(diào)教研員資格審查表》(見附件1)一式兩份,《2021年樅陽(yáng)縣教體局公開選調(diào)教研員綜合能力素質(zhì)評(píng)估表》(見附件2)一式兩份。
(三)資格審查
報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),縣教育體育局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照選調(diào)條件逐人進(jìn)行資格審核,資格審查結(jié)束后,報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例的取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為,一律取消報(bào)名資格。
(四)綜合能力素質(zhì)評(píng)估
組織專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行進(jìn)行資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。綜合能力素質(zhì)評(píng)估總分為120分,綜合能力素質(zhì)評(píng)估設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)面試
按照綜合能力素質(zhì)評(píng)估結(jié)果從高分到低分按1:10比例確定面試入圍人員名單。末位成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。實(shí)際面試人員等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)不低于75分,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
面試總分為100分,面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試工作結(jié)束后,縣教育體育局根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(總成績(jī)=綜合能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定擬參加考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、綜合能力素質(zhì)評(píng)估成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(六)考察
縣教育體育局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察遞補(bǔ)不超過兩次。
(七)公示與調(diào)動(dòng)聘用
考察結(jié)束后,在樅陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)公示擬調(diào)動(dòng)聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)聘用相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員調(diào)動(dòng)后職稱聘任(用)及工資待遇按人社部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即原聘專業(yè)技術(shù)崗位若現(xiàn)單位無相應(yīng)崗位,須降級(jí)聘用,并按新聘崗位兌現(xiàn)工資待遇。
五、選調(diào)紀(jì)律
嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律,嚴(yán)禁在選調(diào)工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員,按規(guī)定取消考試和聘用資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:0562-3226320(縣教育教學(xué)研究室),0562-3226316(縣教體局人事股);
監(jiān)督電話:0562-3226328(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件1:《 2021年樅陽(yáng)縣教體局公開選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表》
附件2:《 2021年樅陽(yáng)縣教體局公開選調(diào)教研員綜合能力素質(zhì)評(píng)估表》
樅陽(yáng)縣教育體育局
2021年11月1日
附件:
附件1:2021年樅陽(yáng)縣教育體育局公開選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表.doc
附件2:2021年樅陽(yáng)縣教育體育局公開選調(diào)教研員綜合能力素質(zhì)評(píng)估表.xlsx
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