2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，我校面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

招聘公告、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關(guān)信息在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.whit.edu.cn)上發(fā)布。

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外工作人員27人，詳見《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。

在招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的未落實(shí)工作單位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)招聘崗位和資格條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位所需相應(yīng)學(xué)歷和條件的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

《崗位表》中的“35周歲以下”為“1985年11月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名時間：2021年11月4日-8日(上午9:00-11:00，下午1:00-4:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市弋江區(qū)文津西路201號，蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)正德樓一樓學(xué)生事務(wù)大廳(按工作人員指示路線行進(jìn))。

2.因疫情防控要求，報(bào)考人員一律從我校北門進(jìn)出，進(jìn)入北門時都要自覺出示安康碼(皖事通或支付寶)、十四天行程記錄(微信-國務(wù)院客戶端-通信行程卡)、新冠疫苗接種記錄(至少接種第1針)。未接種新冠疫苗的報(bào)考人員須持有縣級及以上醫(yī)院開具的接種禁忌證明?？忌咔槌兄Z書及疫情防控健康登記表(自行打印填寫，見附件2)并接受體溫檢測,以上條件均正常方可進(jìn)入校園。外地(蕪湖市區(qū)外)低風(fēng)險地區(qū)來蕪報(bào)考人員須出示48小時內(nèi)縣級及以上醫(yī)院開具的核酸檢測證明原件。中高風(fēng)險地區(qū)來蕪返蕪人員本人不得參加本次現(xiàn)場報(bào)名，如需報(bào)名可以委托他人代報(bào)名(提供雙方身份證件和委托書)，如考試時隔離期未滿不得參加考試，以此產(chǎn)生的損失和后果責(zé)任自負(fù)。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，在現(xiàn)場報(bào)名的同時進(jìn)行資格審查，需填寫《2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(自行填寫，雙面打印，貼好照片，見附件3)。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。

4.資格審查時，所有報(bào)考人員均需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明，近期免冠同底一寸照片1張，如崗位需要工作經(jīng)歷的，還需提供勞動合同或者工作經(jīng)歷證明，以上證書證件均需原件及復(fù)印件1份。其中：

(1)屬納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書或鑒定表)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

5.通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。根據(jù)我校財(cái)務(wù)制度相關(guān)要求，本次考試現(xiàn)場報(bào)名繳費(fèi)必須使用帶有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡，不支持現(xiàn)金、支付寶、微信支付等其他繳費(fèi)方式。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和方式通過我校官網(wǎng)另行通知。

(二)考試

1.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。

2.考試時間另行通知。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.所有崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，滿分為100分。筆試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低比例后為2:1)依筆試成績從高分到低分確定，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。

所有崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察報(bào)考人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力等方面。面試成績滿分均為100分。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考場參加面試的考生不足2人(含2人)，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

匯總成績：按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計(jì)算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，兩門成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處或紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

(一)本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外人員工資福利待遇。錄用人員需遵守我校服務(wù)期管理制度等相關(guān)規(guī)定。

(二)本次招聘我校未與任何機(jī)構(gòu)聯(lián)合開辦輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)辦理報(bào)名考試等相關(guān)工作。

(三)由于疫情防控需要，報(bào)名現(xiàn)場要進(jìn)行人數(shù)控制，限流進(jìn)入，同時因報(bào)名現(xiàn)場需定時進(jìn)行消毒，因此每日可接納報(bào)名人數(shù)有限。請廣大報(bào)考人員合理安排時間，在公告規(guī)定的報(bào)名時間范圍內(nèi)錯時錯峰報(bào)名，避免因人流集中導(dǎo)致無法報(bào)名。招聘全過程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫方式進(jìn)行核驗(yàn)，未申領(lǐng)安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名、考試等場所。

(四)請報(bào)考人員在我校官網(wǎng)上查看公告，提前下載并填好考生疫情承諾書、疫情防控健康登記表和報(bào)名資格審查表，并帶好崗位所需相關(guān)材料原件復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考咨詢電話：0553-5777185

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-5775805

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

附件【附件1：蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘編外工作人員崗位表.docx】

附件【附件2：考生疫情承諾書及疫情防控健康登記表.docx】

附件【附件3：2022年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.doc】