2021年宿州市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，宿州市公安局會(huì)同宿州市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作，經(jīng)研究，全市公安機(jī)關(guān)共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員690名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試聘用程序

考試聘用工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)根據(jù)工作需要，報(bào)考人員原則上需有報(bào)考崗位所在地縣、區(qū)戶(hù)籍;

(四)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(退役軍人可以放寬到高中以上學(xué)歷);

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)年齡根據(jù)報(bào)考崗位要求:18周歲以上、25周歲以下的，即1995年11月1日至2003年11月1日間出生人員;18周歲以上、28周歲以下的，即1992年11月1日至2003年11月1日間出生人員;18周歲以上、30周歲以下的，即1990年11月1日至2003年11月1日間出生人員;18周歲以上、40周歲以下的，即1980年11月1日至2003年11月1日間出生人員;35周歲以上、45周歲以下的，即1975年11月1日至1985年11月1日間出生人員。

(七)外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;

(八)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等具有國(guó)家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

(一)受過(guò)刑事處罰、被行政拘留或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(四)曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被查處的;

(五)因個(gè)人原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

(六)現(xiàn)役軍人或被開(kāi)除軍籍的;

(七)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)曾在宿州市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作，合同期未滿(mǎn)離職的;

(九)本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;

(十)本人已就業(yè)未辦理離職手續(xù)的;

(十一)本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(十二)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(十三)國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)考崗位查詢(xún)。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息：詳見(jiàn)附件1：《2021年宿州市公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：http://szexam.pzhl.net,報(bào)名時(shí)間為2021年11月1日9:00至2021年11月5日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄宿州市網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《2021年宿州市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試期間疫情防控須知》，填寫(xiě)《2021年宿州市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試考生健康承諾書(shū)》、考生個(gè)人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，2021年11月5日17:30前可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2021年11月6日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2021年11月7日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2021年11月8日14:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位;沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試考試，退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。

4、打印準(zhǔn)考證?？忌?021年11月11日-11月12日開(kāi)始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

四、筆試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。(具體要求請(qǐng)登錄宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)網(wǎng)站查看《宿州市人事考試疫情防控告知書(shū)》)

1、筆試時(shí)間：2021年11月13日 9:00-11:00。

2、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》(時(shí)事政治、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等)，分值為100分，時(shí)間120分鐘。(不指定考試輔導(dǎo)用書(shū))

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按2：1的比例確定體測(cè)入圍人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。

4、考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴帧⒊煽?jī)無(wú)效等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)入圍人員在體能測(cè)評(píng)前需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料 (交驗(yàn)考生本人報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷、退伍證明及相關(guān)證書(shū)等)。

六、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試考試成績(jī)從高到低，按2:1比例確定。體能測(cè)評(píng)名單及體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)以宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)試共設(shè)2個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑?？v跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，縱跳摸高實(shí)行合格制，不合格者不得參加跑步測(cè)評(píng);男子1000米(女子800米)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

七、面試

面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按2：1比例確定。面試人員名單以及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿(mǎn)分為100分?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī)，并在宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)酝值?，則按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。合成成績(jī)?cè)谒拗菔腥松缇?http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日后，確定參加體檢人員。

八、體檢與考察

體檢與考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

九、公示

考察工作結(jié)束后，市公安局將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單將在宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別等，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無(wú)異議者，由崗位所屬公安機(jī)關(guān)組織對(duì)擬聘用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

十一、聘用

1、崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由崗位所屬公安機(jī)關(guān)為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)等，薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《2021年宿州市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試期間疫情防控須知》，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

(二)為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，宿州市紀(jì)委監(jiān)委、駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)組織考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確?？间浌ぷ鞴_(kāi)、公平、公正。

(三)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(四)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(五)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注宿州市人社局(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市公安局(http://gaj.ahsz.gov.cn/)官方網(wǎng)站，查看報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：

0557- 3910968 (宿州市公安局)

0557- 2553116 (宿州市公安局埇橋分局)

0557- 3662969 (宿州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局)

0557-5013834 (蕭縣公安局)

0557-8933260 (碭山縣公安局)

0557-7943473 (泗縣公安局)

(七)監(jiān)督電話(huà)：

0557-3662098

以上咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。

本《公告》由宿州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2021年宿州市公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》