2021年蕪湖宣城機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司招聘公告

因工作需要,我公司代蕪宣機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資公司招聘正式員工9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見(jiàn)附件。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法;

2、身體健康、五官端正，有志于民航事業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

3、具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

4、符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》和其他民航相關(guān)規(guī)定;

5、考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8、錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9、屬于失信被執(zhí)行人的。

(三)本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

請(qǐng)確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考，勿盲目報(bào)名。

請(qǐng)核實(shí)所報(bào)崗位后再填寫(xiě)。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效。請(qǐng)確認(rèn)填寫(xiě)信息后再提交。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審公告將于10月25日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目，請(qǐng)按公告上要求進(jìn)行資格審查。

資格審查所需材料：①身份證、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的證書(shū)原件及復(fù)印件;②近期同底一寸證件照2張;③報(bào)名登記表;④有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位)以及同時(shí)期社保(或公積金)繳費(fèi)證明⑤有證書(shū)、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書(shū)(如退伍證、駕駛證等)、證明(如近5年無(wú)主要責(zé)任原因重大交通事故證明)的原件及復(fù)印件⑥有年齡或?qū)W歷放寬的崗位必須攜帶具體崗位要求的材料如退伍證或者要求的工作崗位證明等。⑦健康承諾書(shū)(見(jiàn)附件)

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

本次招聘按照筆試、面試方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試范圍：綜合知識(shí)。

按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單。

進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)。

(2)面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)需達(dá)到同一考官組所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例，按百分制合成考試總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者錄取，如筆試成績(jī)一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示3天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、所有招聘環(huán)節(jié)，恕不電話通知。

3、本單位對(duì)所有考生提交的資料負(fù)保密責(zé)任，已提交的應(yīng)聘材料概不退還。

4、錄用人員如需要外出培訓(xùn)的，須與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。

5、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)，若培訓(xùn)結(jié)束后無(wú)法通過(guò)取照考試或因錄用人員原因中斷培訓(xùn)，公司將按協(xié)議約定解除勞動(dòng)關(guān)系且錄用人員需賠償公司支付的培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用及因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

6、聯(lián)系電話：

人力資源公司：0553-3991379

蕪宣機(jī)場(chǎng)：0553-8300047、8300031

附：1.《招聘崗位條件》

2021年10月18日