2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘公告

銅陵市煙草專賣局(公司)成立于1983年，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”的管理體制，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》等相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)組織銅陵市境內(nèi)的煙草專賣市場(chǎng)管理和卷煙批發(fā)銷售等職能。多年來(lái)，銅陵市煙草專賣局(公司)牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，打造“成長(zhǎng)·融”企業(yè)核心文化，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)居于全省行業(yè)前列，多次被評(píng)為安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)單位，先后獲得全省煙草行業(yè)“打假先進(jìn)集體”、“銅陵市A級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)”、“銅陵市勞動(dòng)保障A級(jí)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人力資源需求，現(xiàn)面向高校和社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、招聘專業(yè)人數(shù)和工作崗位

1、招聘專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)省局(公司)批復(fù)和銅陵市局(公司)實(shí)際需求，本年度面向社會(huì)公開招聘工作人員3名：法律類專業(yè)1人，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)1人，計(jì)算機(jī)軟件類專業(yè)1人。專業(yè)參考目錄見(jiàn)附件。

2、工作崗位和地點(diǎn)

招聘錄用人員工作崗位一般安排基層營(yíng)銷客戶經(jīng)理、專賣市管員、專賣稽查員等一線崗位，工作地點(diǎn)分配至銅陵市下轄的縣區(qū)局、營(yíng)銷中心或物流中心工作。

二、報(bào)考人員學(xué)歷要求

1、國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員和國(guó)(境)外院校本科及以上學(xué)歷人員。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須已經(jīng)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等書面認(rèn)證材料。

三、報(bào)考人員資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)煙草事業(yè);

3、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，無(wú)不良記錄;

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和情緒管理能力;

5、學(xué)歷學(xué)位證書上的專業(yè)要符合應(yīng)聘專業(yè)目錄的要求，畢業(yè)證、學(xué)位證兩證齊全;

6、本科學(xué)歷要求年齡在28周歲以下(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至32周歲以下(1987年7月1日以后出生);

7、身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件;

8、錄取后應(yīng)與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。

四、招聘程序

招聘按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)安徽省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/ahsycgsww/index.htm)、銅陵市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/tlswz/index.htm)、安徽省公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn)、中公教育網(wǎng)(http://www.offcn.com/)等部分高校網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

未經(jīng)銅陵市煙草專賣局(公司)許可，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載、鏈接、引用本公告信息均無(wú)效。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月18日9:00至2019年11月17日17:00。咨詢電話：0562—2655495。

2、報(bào)名方式：電子郵件，郵件標(biāo)題格式為“大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

3、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至本次招聘專用郵箱即可報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)專業(yè)。個(gè)人應(yīng)聘材料須打包壓縮成一個(gè)文件。

報(bào)名投遞郵箱地址：tlyczp@126.com

4、應(yīng)聘者需提供以下材料：

(1)本人的身份證正反面掃描件;

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(4)《銅陵市煙草專賣局(公司)應(yīng)聘登記表》完整填寫及簽字掃描件(見(jiàn)附件);

(5)近期一寸白底免冠正面彩色照片一張(電子版);

(6)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱。

(三)資格審查

1、根據(jù)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。資格審核合格參加筆試人員名單，將在銅陵市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站予以公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登陸查閱，及時(shí)關(guān)注準(zhǔn)考證發(fā)放等有關(guān)信息。

2、同一崗位審查合格并參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到8:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

(四)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試

1、筆試

筆試主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，時(shí)間150分鐘，包括綜合知識(shí)(占筆試成績(jī)40%)和專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)60%)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證，兩證齊全方可參加考試。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，一律視為自動(dòng)放棄。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試

(1)入圍面試人員按照招聘人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試成績(jī)總分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(3)入圍面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘報(bào)名表》、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后領(lǐng)取面試通知書參加面試，資格復(fù)審未通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄，將根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(4)通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)不足5:1比例的，取消或核減相應(yīng)專業(yè)的招聘計(jì)劃。

(5)通過(guò)資格復(fù)審但面試當(dāng)天未能參加的，面試成績(jī)按0分計(jì)算，所空名額不再遞補(bǔ)。

(6)計(jì)算綜合得分。筆試、面試及綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法如下：

綜合得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照1:1的比例擇優(yōu)確定人選進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，參考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢、考察人員。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，可在同一專業(yè)中按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢須在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(六)擬錄用人員確定及公示、備案

銅陵市煙草專賣局(公司)黨組原則上根據(jù)綜合成績(jī)的名次先后和體檢、考察的情況，研究決定擬錄用人選，擬錄用人員在銅陵市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站上公示公布，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，報(bào)省局(公司)人事處審批。

五、簽訂勞動(dòng)合同及薪酬待遇

按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在錄用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。薪酬待遇按照銅陵市煙草專賣局(公司)崗位績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公開和紀(jì)律監(jiān)督工作

1、銅陵市煙草專賣局(公司)門戶網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/tlswz/index.htm)為本次招聘指定信息發(fā)布媒體，所有招聘信息發(fā)布以本網(wǎng)站信息為準(zhǔn)。各招聘環(huán)節(jié)通知通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，不設(shè)其他招聘信息通知渠道，報(bào)考人員自行關(guān)注本網(wǎng)站，按照相關(guān)通知要求參加招聘。本網(wǎng)站未公布或與本網(wǎng)站不一致的其他渠道信息均為不可信信息。

2、應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，由銅陵市煙草專賣局(公司)招聘監(jiān)督小組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2655070。

七、回避制度

1、銅陵市煙草專賣局(公司)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位，凡與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在崗員工不得參與本單位招聘工作。

2、銅陵市煙草專賣局(公司)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)的崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘上一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。

3、凡與銅陵市煙草專賣局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

八、其他

1、本次公開招聘發(fā)布的招聘專業(yè)和人數(shù)，因人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)環(huán)節(jié)比例而取消或核減的，本次不再補(bǔ)招。

2、應(yīng)聘人員提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘使用，恕不退還。

3、錄用人員須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并遞交報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)歸國(guó)人員須遞交《留學(xué)歸國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。

4、凡應(yīng)聘人員發(fā)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)等情形的，均視為自動(dòng)放棄，可按照名次先后依次等額遞補(bǔ)。

5、如應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到要求、考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題等情況出現(xiàn)，本單位有權(quán)調(diào)整、取消本次招聘計(jì)劃。

6、本次公開招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用。因未達(dá)比例要求而取消或核減招聘計(jì)劃的專業(yè)，本單位不承擔(dān)報(bào)考人員已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用支出。

7、本招聘公告由銅陵市局(公司)招聘委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0562—2655495。

附：專業(yè)參考目錄

凡擬錄用職位的專業(yè)要求為某專業(yè)類的，應(yīng)試者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為下列相應(yīng)專業(yè)類中所涵蓋的專業(yè)：

一、法律類(1人)：

法律，法學(xué)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)，訴訟法學(xué)、民商法學(xué)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)

二、市場(chǎng)營(yíng)銷類(1人)：

市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、物流管理，企業(yè)管理

三、計(jì)算機(jī)軟件類(1人)：

軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程，信息網(wǎng)絡(luò)安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，數(shù)字媒體技術(shù)，智能科學(xué)與技術(shù)，空間信息與數(shù)字技術(shù)，電子與計(jì)算機(jī)工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，計(jì)算機(jī)軟件，電子信息工程

附件：2019年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘報(bào)名表