2021年合肥市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防員公告

根據(jù)合肥市消防工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)公開招收政府專職消防員。

一、招收崗位

1、消防戰(zhàn)斗員(50名)，從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

2、消防車駕駛員(15名)，從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

3、接警調(diào)度員(10名)，從事119接處警及調(diào)度等工作。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;

4、戰(zhàn)斗員崗位: 男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，年齡為18至30周歲，退役軍人、有消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷的放寬到35周歲;

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲;

6、接警調(diào)度員崗位：男性，年齡為18至30周歲，具有全日制大專及以上學(xué)歷，有消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷的放寬到高中或同等學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

三、招收程序

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

通過微信掃碼，網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息;通過加入QQ群(群號435012624)咨詢相關(guān)政策，接收入職考核相關(guān)通知。

2、現(xiàn)場報(bào)名

地點(diǎn)：蜀山區(qū)科學(xué)大道與習(xí)友路交口合肥市消防救援支隊(duì)13樓專職管理辦公室(0551-62255217)合肥市消防救援支隊(duì)

位置：安徽省合肥市蜀山區(qū)科學(xué)大道恒大華府西北側(cè)約30米

時(shí)間：工作日時(shí)間(上午8：30—12：00;下午14：30—17：30)

要求：報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下：

⑴本人身份證和戶口本;

(2)學(xué)歷證書，駕駛證(應(yīng)聘駕駛崗位人員);

(3)相關(guān)特長專業(yè)證書;

(4)退伍軍人相關(guān)證明等材料;

(5)2寸免冠藍(lán)底照片兩張。

(二)招收測試

合肥市消防救援支隊(duì)將統(tǒng)一組織實(shí)施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內(nèi)容如下，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、體技能測試：主要考察應(yīng)聘者是否具有正常履職的身體條件。

考核項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、10米×4往返跑3個(gè)項(xiàng)目，接警調(diào)度員崗位增加理論測試(了解應(yīng)聘者公文寫作、CAD制圖、常用辦公軟件以及相關(guān)崗位知識)，駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

2、心理測試:主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y試者的認(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作。

3、面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

上述測試，在心理測試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，按體技能平均分60%+面試40%計(jì)算總分，按實(shí)際招聘人數(shù)1.5倍比例進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)體檢及政審

體檢由支隊(duì)統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫(yī)生按照體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

合肥市消防救援支隊(duì)將逐一對報(bào)名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進(jìn)行復(fù)審，并視情進(jìn)行現(xiàn)場政審。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續(xù)由第三方人力資源公司或其委托支隊(duì)辦理。錄用人員勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個(gè)月內(nèi)與錄用人員簽訂。勞動(dòng)合同期一般為兩年，試用期為兩個(gè)月。

(五)崗前培訓(xùn)及分配

培訓(xùn)時(shí)間約3個(gè)月，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、隊(duì)列訓(xùn)練、體能技能等項(xiàng)目，培訓(xùn)合格人員在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌分配工作。

四、薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專職消防員根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應(yīng)等級，對應(yīng)工資檔次，逐級增長;按照實(shí)際擔(dān)任職務(wù)、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應(yīng)工資;

綜合計(jì)算，主城區(qū)(含新站、高新、經(jīng)開區(qū))大隊(duì)年收入約7.6—12.4萬元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”)，具體如下：

1、消防戰(zhàn)斗員、接警員月薪5350-6500元，消防車駕駛員月薪5850-7500元，(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”);

2、年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

3、擔(dān)任班長、副站長、站長等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;

4、評選為戰(zhàn)訓(xùn)骨干人才每月增發(fā)300元;

5、試用期為兩個(gè)月，試用期工資4000元。

(四縣一市執(zhí)行當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn))

(二)其它福利

1、統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn);

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。

五、特別提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

2、應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還;

3、招聘過程中一律不收取任何費(fèi)用，不委托第三方機(jī)構(gòu)。