2021年安徽日報報業(yè)集團招聘公告

《安徽日報》創(chuàng)刊于1952年，是中共安徽省委機關報。安徽日報報業(yè)集團組建于2002年，是以《安徽日報》為核心的省委直屬事業(yè)單位，目前形成以《安徽日報》為龍頭、安徽日報黨媒云為基礎的報、網、端、微全媒體傳播矩陣群?，F根據事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘《安徽日報》記者、時事編輯及文字校對人員16名，有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

(一)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀。

(三)熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

(四)符合招聘崗位要求的學歷學位和年齡要求，計算年齡和工作年限截止到2021年10月31日。

(五)具備崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)、身體條件及心理素質。

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位及要求

三、招聘流程

(一)報名。請在安徽新聞網(www.ahnews.com.cn)下載填寫《安徽日報報業(yè)集團招聘報名表》，連同身份證(掃描件)、學歷學位證書(掃描件)等放于一個壓縮文件后發(fā)送至電子郵箱：ahrbrsc@126.com，壓縮文件及郵件標題以“應聘崗位+姓名”命名。海外留學人員須提供學位認證及留學回國人員證明(掃描件)，機關事業(yè)單位在編在崗工作人員還應提供單位同意報考證明原件(掃描件)。每人限報1個崗位，截止時間為：2021年11月15日。

(二)資格審查。按照公布的崗位要求對報考人員的基礎條件和相關材料進行初審，必要時也可要求報考人員補充材料進行資格復核。

(三)筆試。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃(報考該崗位的人員可調劑至符合報考條件的其他崗位)，并于筆試前在安徽新聞網公布。筆試主要考察應聘者的政治素質、新聞宣傳理論、專業(yè)能力、文字表達等，合格分數線為72分，根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。

(四)面試。采取結構化面試方式，著重考察報考人員的政治素質及專業(yè)知識，合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不得入圍體檢等環(huán)節(jié)。實際參加面試人員比例低于2:1的，減少該崗位招聘人數以達到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃，并向參加面試人員說明。

(五)體檢。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定各崗位參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;擬聘人員對體檢結果有疑問的可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。如報考人員放棄體檢或體檢不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補。

(六)考察。體檢合格者，確定為考察對象，集團派出考察組對考察對象政治素質、道德品質及工作、學習、生活表現等情況進行考察，并審核個人檔案。若考察不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補，重新進入體檢考察程序。

(七)公示。經體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并在安徽新聞網上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(八)聘用。公示期滿無異議，按規(guī)定與被聘人員簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實行試用期，試用期滿經考核合格者正式聘用;不合格者取消聘用。被聘用人員不占事業(yè)編制，享受集團聘用人員同等待遇。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對所提供材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，取消考試及聘用資格。

(二)筆試、面試時間及相關注意事項將通過申報職位時所填寫的手機及郵箱地址發(fā)送通知，請應聘人員保持手機暢通、及時查收郵件，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

(三)在招聘期間，報考人員如確定自愿退出的，請務必及時溝通，以免影響招聘工作正常進行。

(四)時事編輯、文字校對崗位為長年夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。

(五)本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓機構。

(六)報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

咨詢電話：0551-65179045 白先生 65179981 張女士

附：安徽日報報業(yè)集團招聘報名表

安徽日報報業(yè)集團

2021年10月13日