2021年合肥供水集團有限公司秋季招聘簡章

合肥供水集團始建于1954年，為市屬國有獨資大型企業(yè)，主要承擔合肥市區(qū)和巢湖、肥西、北城等區(qū)域的供水保障與服務工作。截至2021年6月底，資產(chǎn)總額132.6億元，下轄制水廠10個，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網(wǎng)9493公里，用戶260萬戶，服務面積883平方公里。

近年來，合肥供水集團始終緊扣“產(chǎn)供銷”流程主線，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命，瞄準“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標桿水務企業(yè)”愿景，全力推進工程建設、水質(zhì)管控、漏損控制、效能服務“四條主線”，不斷提高供水服務質(zhì)量和效率，有效保障合肥地區(qū)城鄉(xiāng)居民安全用水。

近年來先后榮獲全國文明單位(蟬聯(lián))、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，安徽省最佳服務示范窗口企業(yè)、安徽服務業(yè)百強企業(yè)及合肥服務業(yè)二十強、合肥市12345政府服務熱線優(yōu)秀成員單位等榮譽稱號，2018年全市效能建設公用企事業(yè)單位考核排名第一，連續(xù)多年蟬聯(lián)全市數(shù)字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優(yōu)秀員工成為了省市乃至全國住建系統(tǒng)勞動模范和技術能手，二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標桿班組，楊維淼志愿服務隊、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊等服務品牌深入民心。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行;

(二)具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班;

(三)符合崗位所需的其他條件;

(四)共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

除2022年高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生也可報考面向“應屆畢業(yè)生”崗位。

報考“應屆畢業(yè)生”崗位的年齡要求：具備國家承認的大專學歷，年齡不超過25周歲(1996年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推);具備國家承認的本科學歷，年齡不超過27周歲;具備國家承認的碩士研究生學歷，年齡不超過30周歲;博士研究生不超過35周歲。

具備相關工作經(jīng)驗需提供社會保險參保證明或其他證明材料，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1、登錄報名官網(wǎng)(http://hfwater.zhaopin.com/)查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負，簡歷所填信息必須真實無誤。

2、報名時間為2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受報名。

3、由第三方招聘機構根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人選，根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人選。

(二)資格復審及筆試面試

1、筆試、資格復審及面試時間、地點另行短信通知。

2、筆試(含職業(yè)行為風險等測試)采取閉卷形式進行，滿分為100分。

3、面試前進行現(xiàn)場資格復審。與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。

4、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達能力、現(xiàn)場應變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續(xù)辦理

1、報考人員考試最終成績依據(jù)筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

2、考生須按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

3、因考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

五、薪資待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

六、其他注意事項

1、報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

3、應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

4、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發(fā)筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。

5、考試當天，請考生做好以下疫情防控相關準備：

(1)自備一次性醫(yī)用口罩，乘坐公共交通工具以及進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，服從現(xiàn)場人員指揮，避免擁堵。

(2)確保本人“健康碼”綠碼。

(3)提前檢測體溫(低于37.3℃可正常參加考試)。

(4)遵守疫情防控其他相關規(guī)定。

6、本次招聘解釋權歸本公司所有。

7、咨詢電話：0551-64421647(合肥供水集團人力資源部)