2021年亳州金地建工有限公司公開招聘工作人員公告

亳州金地建工有限公司為譙城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持競爭、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員12名，其中工程管理崗10名、資料員2名。招聘公告在亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.bzjdjt.com)，亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司微信公眾號(微信公眾號：亳州金地建投公司)發(fā)布。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合職位要求的文化程度和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.資料員崗位年齡為18周歲以上，30周歲以下(1990年9月1日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，工程管理崗位年齡為放寬至35周歲以下;

6.崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位及報考條件詳見《亳州金地建工有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、簡歷投遞方式

網(wǎng)申頁面投遞：考生登錄招聘網(wǎng)站“http://hr.bzjdjt.com”選擇意向崗位進(jìn)行簡歷投遞。

五、招聘流程

六、報名事項

(一)本次招考報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

(二)報考人員應(yīng)正確完整填寫報名信息，資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。

(三)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(四)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后，請登錄報名網(wǎng)頁進(jìn)行查看是否通過審查，通過資格初審的考生請按規(guī)定時間自行下載、打印準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識。

(二)筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社?？ā①N有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。

(三)考生需配合防疫檢查。考生需提供考試前48小時內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告進(jìn)入考場，不能提供或超出規(guī)定時間的考生不得進(jìn)入考場?？忌M(jìn)入考場前要佩戴口罩，且應(yīng)自覺接受體溫檢測和身份核驗。

(四)根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，按照1:3比例確定入圍實操、面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為實操、面試人選，(實操對象為工程管理崗，資料員崗位無實操環(huán)節(jié))。

八、資格復(fù)審

實操、面試前，應(yīng)聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行資格復(fù)審。崗位條件有資格證書、工作經(jīng)歷等要求的，應(yīng)聘者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

九、實操與面試

(一)工程管理崗

工程管理崗采取混合面試+實操的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)及適應(yīng)工作的能力。

合成成績=面試*70%+實操*30%

(二)資料員崗位

面試采取混合面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

實操及面試的時間、地點、防疫要求，以通知書為準(zhǔn)。

十、公示

報考人員考試最終成績依據(jù)崗位不同設(shè)置不同計算方式。工程管理崗以面試成績與實操成績的合成成績?yōu)樽罱K成績，其中面試成績占70%，實操成績占30%，總成績保留兩位小數(shù);資料員崗位以筆試成績與面試成績合成成績?yōu)樽罱K成績，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績保留兩位小數(shù)。最終成績將在亳州金地建設(shè)投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行公示。

十一、體檢與考察

(一)體檢、考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，工程管理崗依次按面試成績、實操成績高低順序排序，資料員崗位按筆試成績、面試成績高低順序排序)。

(二)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(三)體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

十二、錄用及待遇

(一)本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。

(二)薪酬福利

1.薪酬：聘用人員待遇為工資+績效+十三薪+六險一金，持有相關(guān)工作證書的，按公司規(guī)定發(fā)放證書補貼。

2.員工福利：六險一金、工會福利(生日、中國傳統(tǒng)節(jié)日等)、餐費補貼、通勤通訊補助。

3.各類休假：享受國家規(guī)定的各類法定假期，包括年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假。

十三、其他事項

(一)本公告未盡事宜由亳州金地建工有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢電話：0558-5128919

附件：亳州金地建工有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計劃表

亳州金地建工有限公司

2021年9月18日