2021年銅陵市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《銅陵市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2021年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)遴選一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員29名(詳見(jiàn)附表)。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)：一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，另一類(lèi)面向符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.本市縣(區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

2.本市縣(區(qū))級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(僅限本市，包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門(mén)統(tǒng)一招錄且作為我市縣(區(qū))級(jí)以下選調(diào)生管理的人員，選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2021年12月)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)，特殊急需專(zhuān)業(yè)人才的職位，年齡可放寬到40周歲以下。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、程序

(一)發(fā)布公告

2021年9月16日在銅陵先鋒網(wǎng)(http://www.tlxfzx.com/)發(fā)布公開(kāi)遴選公務(wù)員公告及職位表。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)遴選采用報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報(bào)名須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為9月22日9:00至9月28日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段。

(1)預(yù)審。市公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過(guò)預(yù)審的，不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)預(yù)審的，可于9月28日12:00前改報(bào)其他職位。

(2)復(fù)核。通過(guò)預(yù)審的報(bào)考者，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并蓋黨委(組)章(縣區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名需報(bào)請(qǐng)所在單位、縣區(qū)委組織部審核蓋章)。報(bào)考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。市公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核，未上傳的不予復(fù)核。

報(bào)考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的，視為放棄報(bào)名。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查(預(yù)審和復(fù)核均合格)的報(bào)考者應(yīng)于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者，可于9月30日10:00—16:00改報(bào)其他職位。改報(bào)人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。

報(bào)考者應(yīng)于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分均為100分。開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試的職位，時(shí)間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

1.筆試。筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在銅陵市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考者可登錄銅陵先鋒網(wǎng)查看面試公告。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定，人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1。加試具體事宜須另行公告。

面試前，市公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進(jìn)行。

體檢、考察對(duì)象，根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)差額確定：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，差額1人;3人的，差額2人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

1.體檢。各遴選單位根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不組織體檢，報(bào)考者應(yīng)提供最近6個(gè)月內(nèi)省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬遴選人選，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，分別在銅陵先鋒網(wǎng)、遴選單位網(wǎng)站和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。是否實(shí)行試用期，由各遴選單位根據(jù)職位需要確定，實(shí)行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不超過(guò)3個(gè)月。

政策咨詢電話：0562-5880846。

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0562-2168711。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5880323。

附件：2021年度銅陵市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

中共銅陵市委組織部

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月16日