2021年蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘公告

因我單位工作需要,經(jīng)市編辦批準，報市人社局備案，我局所屬事業(yè)單位面向社會招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘編外工作人員9人，由我局統(tǒng)一組織。(詳見附件1)

三、組織方式與信息發(fā)布方式

2021年度蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行，各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖市住建局網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布。

四、報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中年齡35周歲以下是指1985年9月1日以后出生，30周歲以下是指1990年9月1日以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年9月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

(1)網(wǎng)上報名:請報考人員填寫《蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)、《新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件3)。上述材料一并以壓縮文件形式發(fā)送至相應單位的報名郵箱，并將文件名修改為姓名+崗位代碼(如：張三+202101)。

(2)統(tǒng)一報名時間：2021年9月6日9:00至9月10日24:00,逾期不再補報。

(3)報名郵箱:

市建管處：490840474@qq.com(崗位代碼202101、202102)

市開發(fā)處：562335618@qq.com(崗位代碼202103)

市質(zhì)監(jiān)站：wuhuzjz@163.com(崗位代碼202104、202105)

局組織科：whszjjzgk@163.com(崗位代碼202106、202107)

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量，筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，經(jīng)市住建局批準后，可以降低開考比例，仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

招聘單位根據(jù)報名情況進行資格初審，招聘單位于9月17日公布通過資格初審人員名單。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(1)筆試

筆試時間另行通知，采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)資格復審

筆試成績及進入面試人員名單將于考試結(jié)束后9月28日下午4 :00前公布。

筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加資格復審的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。資格復審入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審入圍人選。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表等材料。其中：

屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

有工作經(jīng)歷要求的，提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。

(3)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(4)成績合成

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試面試成績均相同，進行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在市人才網(wǎng)官網(wǎng)、市住建局官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2021年9月1日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。

咨詢電話：

市建管處：0553-3833021(崗位代碼202101、202102)

市開發(fā)處：0553-3828106(崗位代碼202103)

市質(zhì)監(jiān)站：0553-3113730(崗位代碼202104、202105)

局組織科: 0553-5905148(崗位代碼202106、202107)

監(jiān)督舉報電話：0553-5905069

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

附件:1.蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表

2.蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表

3.新冠肺炎疫情防控承諾書

附件3：新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

附件2：蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件1：蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表.docx

蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設局

2021年8月30日