2021年蕪湖市惠居住房金融有限公司招聘公告

因工作需要,我公司代蕪湖市惠居住房金融有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

(一)招聘計(jì)劃

1.市直營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗，2名，要求學(xué)歷為大專及以上，管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)經(jīng)大類專業(yè)畢業(yè)。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

2.無(wú)為市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗，1名，要求學(xué)歷為大專及以上，管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)經(jīng)大類專業(yè)畢業(yè)。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

3.三山區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗，1名，要求學(xué)歷為大專及以上，管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)經(jīng)大類專業(yè)畢業(yè)。年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

4.駕駛員1名，要求能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差需求的男性，年齡在45周歲及以下(1976年8月31日以后出生)，身心健康、駕駛技術(shù)過硬、持B1(含B1)及以上駕照、駕齡滿5年且近3年無(wú)主要責(zé)任原因重大交通事故發(fā)生，同等條件下優(yōu)先錄用持有A1、A2駕照人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(三)按照新冠疫情防控要求，不能提供安康碼(健康碼)綠碼人員、考試各階段出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、外地中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來蕪不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告人員、不適宜參加筆試人員，不予參加考試。

中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來蕪人員，需提供距現(xiàn)場(chǎng)審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘者下載附件報(bào)名二維碼，用手機(jī)微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫并等級(jí)報(bào)名表。

請(qǐng)考生本人慎重確認(rèn)參加考試意愿及是否符合報(bào)考條件，再進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)勿盲目報(bào)名。

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名期內(nèi)可掃碼更改報(bào)考崗位，報(bào)名期截止后不得更改崗位。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年9月2日至9月6日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審公告將于9月7日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目

(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請(qǐng)報(bào)名人員按公告上要求的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(不公示報(bào)名人員名單，審核以現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料為準(zhǔn))。

資格審查所需材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)報(bào)名表;(5)崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件。(6)健康檔案及健康承諾書。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)考試

駕駛員崗考試形式另行通知。

各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗筆試確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試范圍：綜合知識(shí)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照3:1確定招聘崗位參加面試的人員名單。

因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)：筆試成績(jī)與面試成績(jī)?yōu)?：5，按百分制合成考試總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者錄取，如筆試成績(jī)相同，則客觀題得分高者錄取。如客觀題得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

因體檢、考察合格人選出現(xiàn)差額的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。

本次招考人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蕪湖市惠居住房金融有限公司。

咨詢電話：

惠居公司： 0553-3933230

人力資源公司： 0553-3991379

附件：報(bào)名表、承諾書.docx

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2021年9月2日