2021年合肥肥東縣人民醫(yī)院公共衛(wèi)生輔助項目服務人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

招聘公共衛(wèi)生輔助項目服務人員共計6名。具體招聘計劃如下表：

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，無違紀行為，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

2.招聘對象為應歷屆畢業(yè)生，所學專業(yè)須符合崗位要求且同時符合招聘崗位所需的其他資格條件;

3.年齡30周歲以下為1991年6月1日以后出生;年齡45周歲以下為1976年6月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

7.按照規(guī)定不得報考的情形。

三、招聘程序

招聘采取個人報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)個人報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①畢業(yè)證書原件和1份復印件;

②本人身份證原件和2份復印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

⑤大專及以上學歷需在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

⑥國家認可的相關專業(yè)資格證書或相關工作經驗證明材料。

(以上材料提供復印件，報名點不提供復印)

3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時間：2021年8月30日--2021年9月3日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

5.報名注意事項

①報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

②每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)面試

1.面試采用結構化面試方式進行(駕駛員崗位為現(xiàn)場實際操作)。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

2.面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

(三)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，按規(guī)定公示1天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

(三)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。

五、其他

(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招聘單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知。筆試結束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

(三)本次招聘的有關信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(五)咨詢電話：0551—67722062。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年8月30日