2020年安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2020年安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員3名。公告及招聘崗位信息于2020年4月26日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、

迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyingjiang.gov.cn/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見附件1《2020年安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年5月11日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會和迎江區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：報名時間為2020年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再補報。

2.報名方式 ：報考人員通過網(wǎng)絡報名，應規(guī)范填寫報名表格(附件2)和考生誠信承諾書(附件3)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至安慶市迎江區(qū)衛(wèi)健委郵箱312042476@qq.com(壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業(yè)(學位)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致);

(4)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。

(5)本人為機關事業(yè)單位在編工作人員的，須持有單位和主管部門同意報考證明;

(6)本人為“服務基層項目”人員的，“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

(7)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

3.要求：為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)資格審查

資格初審工作由主管部門組織實施，招聘單位負責對報考人員進行資格審查，并于2020年5月23日18:00前完成報名資格審查工作。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

初審通過人員筆試前須現(xiàn)場提交網(wǎng)絡報名材料對應的原件供資格復審。通過資格復審的報考人員，進入筆試。具體時間另行通知。

(三)考試

考試由筆試和面試組成，考試時間及地點另行通知。

1、筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分均為100分。筆試成績將由公共科目筆試成績的40%加專業(yè)科目筆試成績的60%合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等;《專業(yè)知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試總成績增加2分。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。報考人員在辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)時應提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。具體辦理時間另行通知。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位實際招聘計劃數(shù)，依照3:1比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。進入面試的報考人員，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。

2、面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

3、報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)考察體檢

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現(xiàn)考試最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1. 考察工作由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員相關材料報送迎江區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求學歷(學位)證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者最終成績由高分到低分依次遞補。

五、有關事宜

本次公開招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受迎江區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會、迎江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0556-5866480、5866325(安慶市迎江區(qū)衛(wèi)健委)

0556-5510388(安慶市迎江區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0556-5866375(安慶市迎江區(qū)紀委監(jiān)委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件： 附件1.2020年安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員崗位表

附件2：2020年度安慶市迎江區(qū)疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名表

附件3：考生誠信承諾書

安慶市迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會

安慶市迎江區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月26日