2021年合肥長豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級后備干部公告

2021-08-09 18:24:31閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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為進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設(shè),加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度,引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究,長豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘12名村級后備干部。具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

序號 崗位名稱 崗位代碼 招聘人數(shù) 崗位條件和要求 備注
性別 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
1 村級后備干部01崗 1001 6 不限 大專及以上 35周歲及以下 1、愿意從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作,須服從分配;
2、同等條件下,中共黨員、退役士兵、有農(nóng)村管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2 村級后備干部02崗 1002 6 不限 大專及以上 35周歲及以下

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī);

(二)政治立場堅定,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,有較強的文字功底和較好的計算機操作技能;

(四)五官端正,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)自愿從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

(六)具備國家承認的大專及以上學(xué)歷。

(七) “崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1985年8月9日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年8月9日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計算的依此類推);

(七)根據(jù)實際工作需要具備的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2021年8月9日9:00至8月11日16:00,逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至8月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2021年8月14日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后,崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:3方可開考。未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費用。

4、筆試準考證打印時間另行通知,請報考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com),按時打印準考證,并按指定時間攜帶準考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。

(二)筆試

1、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2、筆試科目:《綜合知識》。主要涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層管理常識,以及計算機基礎(chǔ)知識、公文處理與寫作等。筆試滿分100分,采取閉卷形式進行,不指定參考資料。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績,按招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》學(xué)歷證明壹式壹份;

(4)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

(5)中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若筆試成績相同,則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費用后當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位),面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

筆試和面試成績按5∶5比例合成總成績(成績保留小數(shù)點后兩位),根據(jù)考生的合成總成績,按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確定;若筆試成績相同,則按照筆試試卷中農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層管理常識、公文處理與寫作的順序依次從高到低確定;若再相同,則以面試成績中“崗位匹配”維度高低確定。)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在聘用前,須進行體檢和考察。

2、體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及能力等。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(七)公示和錄用

1、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

2、公示無異議的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,派遣至莊墓鎮(zhèn)各村級單位從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作,首期合同期2年,試用期2個月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

五、相關(guān)待遇

本次招聘人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé),參照莊墓鎮(zhèn)村級一般干部待遇核定。

六、其他

1、筆試費用45元(45元/科),面試費用80元。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)

2、本次招聘為參加面試的考生建立人才庫,成績保留一年。招聘結(jié)束后,如有人員出現(xiàn)空缺,則參照確定擬聘用人員的相關(guān)程序,在本次招考人才庫中進行擇優(yōu)補充,有效期為從發(fā)布擬錄用人員公示后一年內(nèi)。

3、因疫情防控需要,所有參加報考人員務(wù)必提實名注冊申請“安康碼綠碼”并保持通訊暢通?!凹t碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式,在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”?!鞍部荡a”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

4、考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生,最遲于考試前一天與合肥東方英才人才有限公司聯(lián)系報備(電話:0551-65127522,考試當(dāng)天在考點門口出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料,如實報告近期接觸史、旅行史等情況,并作出書面承諾,經(jīng)核驗后安排在隔離區(qū)域進行考試。

5、考生在備考過程中,應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,要做好自我防護工作。

政策咨詢:0551-65182960

報名平臺故障處理電話:0551-65127522

上述政策咨詢電話、平臺故障處理電話于工作日辦公時間使用。

長豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府

合肥東方英才人才有限公司

2021年8月6日


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