2021年阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司是經(jīng)潁泉區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，隸屬于潁泉區(qū)國(guó)資委，注冊(cè)資本10億元。

公司主要職能是承擔(dān)政府性投資及公用項(xiàng)目建設(shè)組織實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、管理;標(biāo)準(zhǔn)廠房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地、園區(qū)、文化、旅游項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理;土地收儲(chǔ)、土地整理和開(kāi)發(fā);城鎮(zhèn)化建設(shè)及美好鄉(xiāng)村建設(shè);舊城區(qū)改造、房屋建筑拆遷拆除;國(guó)內(nèi)物流代理和國(guó)內(nèi)貿(mào)易;同時(shí)從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作，現(xiàn)有包括阜陽(yáng)泉順資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、安徽阜陽(yáng)安曙房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、阜陽(yáng)市海泉物業(yè)服務(wù)有限公司、阜陽(yáng)泉信咨詢服務(wù)管理有限公司在內(nèi)的全資子公司7家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體方案如下：

一、招聘原則：

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司共招聘人員10人。其中阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司本部6人，興泉公司代為海泉物業(yè)招聘2人，泉信公司招聘2人。招聘崗位及計(jì)劃表詳見(jiàn)附件1。

三、 招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1985年8月1日以后出生”，其他涉及年齡要求以此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋汗姘l(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示錄用等。006-009崗不筆試，若某崗位報(bào)名人員較多則用人單位按照1:10的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)公告發(fā)布

即日起在阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn

3.報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日9:00—8月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2021年8月18日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

6.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2021年8月19日12：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元∕科,2科)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

7.所聘職位報(bào)名通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2021年8月20日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

8.完成網(wǎng)上交費(fèi)后，考生可于2021年8月26日9:00至8月28日9:00打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。受疫情防控需要，打印準(zhǔn)考證及考試時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整，屆時(shí)將提前5天在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知，考生需要按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《綜合知識(shí)》，滿分100分。

科目二：《申論》，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控工作有關(guān)要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)及體溫測(cè)量，無(wú)異常情況方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,考試期間需全程佩戴口罩。

3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布成績(jī)?！犊颇恳弧放c《科目二》按5：5權(quán)重計(jì)算筆試(合成)成績(jī)(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試(合成)成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

所有人員面試前先進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)(006-009崗)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn)。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

(六)綜合成績(jī)合成

001-005崗，報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)先后排序,筆試成績(jī)?cè)傧嗤模?ldquo;綜合知識(shí)”成績(jī)先后排序。

006-009崗，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

(七)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專用公章。

考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。對(duì)體檢、考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位最終成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。

為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，設(shè)定人才庫(kù)系統(tǒng)。對(duì)于進(jìn)入面試未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，當(dāng)公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫(kù)中按總成績(jī)排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示與聘用。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的人員，在阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上公示7日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(其中報(bào)考海泉物業(yè)、泉信咨詢服務(wù)公司的分別于海泉物業(yè)、泉信咨詢服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同)，招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

1.公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，由公司為受聘人員統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔(dān))。如取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，將給予相應(yīng)的職稱津貼。如取得碩士研究生及以上學(xué)歷的，將給予相應(yīng)的學(xué)歷津貼。試用期工資2800元/月，興泉公司、泉信公司轉(zhuǎn)正后薪酬待遇根據(jù)自身?xiàng)l件及不同崗位約4500-6000元/月(含五險(xiǎn)一金，不含福利待遇)，并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制;海泉物業(yè)根據(jù)個(gè)人條件及業(yè)績(jī)完成情況定薪，保底工資不低于4000元/月(不包含五險(xiǎn)一金)，經(jīng)考核業(yè)績(jī)突出者可在年終給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

2.被聘用人員享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂及工會(huì)相關(guān)福利待遇。

3.公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升空間。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘收取筆試費(fèi)：45元/科，面試費(fèi)：80元/人

6.咨詢電話：0558-2660157

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-62891910

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8：30--12：00 ; 下午14:30--17:30)。

附件1：阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：考試期間疫情防控須知

阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司

2021年8月6日