2021年六安城市建設(shè)投資集團(tuán)公開招聘工作人員公告

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)成立于2011年。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2011年成立以城投公司為主的管理結(jié)構(gòu)——城投集團(tuán)。主要是行使國(guó)有資本投資主體職能，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措，組織國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，盤活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

三、招聘崗位與要求

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開招聘20名工作人員(六安城市建設(shè)投資有限公司招聘7人，六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘6人，六安市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司招聘3人，六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司招聘3人，六安市水務(wù)投資有限公司招聘1人)，具體招聘崗位、條件詳見附件1：《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)2021年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡要求”中“35周歲以下”為“1986年7月31 日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)六安城市建設(shè)投資集團(tuán)現(xiàn)有職工不得報(bào)名參加本輪招考。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.luan.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2021年8月3日09:00至8月5日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報(bào)名后，及時(shí)登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在8月6日10：00前可以改報(bào)其他崗位;本次考試不需要繳納筆試費(fèi)用。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

六、筆試

筆試內(nèi)容：各崗位專業(yè)知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，命題參照普通高等院校相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)層次。筆試試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間：2021年8月14日上午09:00—11:00

考生于8月12日至13日登陸六安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在六安城投網(wǎng)站公布。若招聘崗位參加筆試人數(shù)大于3人，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員;若招聘職位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)小于1:3的比例，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，入圍人員名單在六安城投網(wǎng)站公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》，詳見附件2，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，其中：

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、社保參保證明(工作經(jīng)驗(yàn)憑此證明)等材料。

八、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。

1.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見六安城投網(wǎng)站通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

九、合成總成績(jī)

1.筆試和面試成績(jī)合成比例：筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。

2.為確保人員素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線合成總成績(jī)不得低于60分(含60分)，否則，不得進(jìn)入下一程序。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。

3.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。并在六安城投集團(tuán)門戶網(wǎng)站上公布。

十、體檢

體檢工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施。體檢須在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

十一、考察

考察工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

十二、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城投集團(tuán)網(wǎng)站公示。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十三、聘用管理

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后，招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期為兩年，最低服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得調(diào)離、辭職等名義離開工作崗位，若受聘人員自動(dòng)離職或以其他方式離開現(xiàn)在工作單位的，六安城投集團(tuán)一律以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記入個(gè)人檔案，且5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)移檔案、不得再次報(bào)考，乙方須退還六安城投集團(tuán)在工作人員招聘期間和初任培訓(xùn)的全部成本費(fèi)用，總額為人民幣10000元。

十四、薪酬待遇

工資按照六安城市建設(shè)投資集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)兩金。

十五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話：0564-3360652

附件：

1、《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)2021年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

2、《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員應(yīng)聘人員信息登記表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》。

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)

2021年7月21日