2021年六安市裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)區(qū)委研究，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。為做好此次裕安區(qū)公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共36名，其中：公務(wù)員5名，全額撥款事業(yè)單位工作人員31名(其中面向教師選調(diào)6名)。

二、選調(diào)范圍

1.報(bào)考公務(wù)員選調(diào)崗位的，須為全市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位) 已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照登記備案人員。

2.報(bào)考全額撥款事業(yè)單位選調(diào)崗位的，須為全市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

3.區(qū)內(nèi)選調(diào)范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道符合上述條件的人員。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力。

2.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。其中選調(diào)生報(bào)考人員按照《安徽省選調(diào)生管理暫行辦法》有關(guān)要求，須至少2年年度考核為稱職及以上等次。選調(diào)公務(wù)員崗位的，須具有5年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日)。

3.除選調(diào)崗位特殊要求外，年齡在35周歲以下(1985年8月1日后出生)。

4.具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷條件。

5.身體健康。

6.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查的。

4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的(區(qū)內(nèi)報(bào)考的事業(yè)單位工作人員須服務(wù)滿3年)。

5.重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的。

6.其他不適宜參加選調(diào)的人員。

此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定。

四、選調(diào)程序

(一)職位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見《裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》(見附件1)。報(bào)考人員可登錄裕安先鋒網(wǎng)查詢。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中公布的電話與區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)系。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在裕安先鋒網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日—6日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)委組織部會(huì)議室(六安市龍河西路裕安區(qū)政府行政樓6樓637)。

(3)報(bào)名人員須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，同時(shí)提供以下材料：

①本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

②本人近期藍(lán)底1寸免冠證件照4張;同時(shí)提供照片電子版(jpg格式，尺寸為295×413，大小為20-100kb);

③符合所報(bào)名崗位身份編制考核等限制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件，年度考核登記表等，報(bào)考公務(wù)員崗位的還需要提供公務(wù)員身份證明);

④《2021年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

⑤符合崗位報(bào)考條件的其他材料。

報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名人員須自備口罩并全程佩戴(在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩)，主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員要及時(shí)離開現(xiàn)場(chǎng)，避免人群大量聚集。

報(bào)名時(shí)須填寫《2021年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3)，報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章。

報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.資格審查

區(qū)委組織部、區(qū)人社局按管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員，可于8月9日上午8:00—12:00改報(bào)其他職位(報(bào)名表重新填寫，不用再重新報(bào)縣區(qū)人事主管部門審核蓋章)。

(三)筆試

1.筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2.資格審核通過的報(bào)名人員，須在8月26日—27日現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：裕安區(qū)委組織部會(huì)議室(六安市龍河西路裕安區(qū)政府行政樓6樓637)。

3.筆試時(shí)間為8月29日上午8:30—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.報(bào)考人員可在9月6日以后登錄裕安先鋒網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)面試

1.面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。

2. 入圍面試人員，須在9月9日—10日現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)：裕安區(qū)委組織部會(huì)議室(六安市龍河西路裕安區(qū)政府行政樓6樓637)。

3.面試時(shí)間為9月11日，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在裕安區(qū)，地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。滿分為100分。

5.實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試人員面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

6.報(bào)考人員可在9月13日以后登錄裕安先鋒網(wǎng)查詢本人面試成績(jī)。

(五)體檢和考察

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序確定),并進(jìn)行公示。

2.進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加裕安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)。

3.體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在指定的醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

4.考察期間，選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象的相關(guān)情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象需提交近三年的工作小結(jié)(1500字左右)。

5.考察后，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，黨組(黨委)研究后按照1:1的比例決定擬選調(diào)人員。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)錄用人員名單在裕安先鋒網(wǎng)公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限，其中：公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年，全額撥款事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為3年。以上時(shí)間均從錄用之日起算。

區(qū)委組織部咨詢電話：0564—3301870;

區(qū)人社局咨詢電話：0564—3236216。

附件1：裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表.xlsx

附件2：考試期間疫情防控須知.docx

附件3：2021年裕安區(qū)面向全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共六安市裕安區(qū)委組織部

六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月28日