2021年合肥市第六中學(xué)(南區(qū))招聘工作人員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，派遣至合肥市第六中學(xué)(南區(qū))工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位和人數(shù)：生活老師崗位，2人。

(二)崗位要求：

1.學(xué)歷要求：大專及以上;

2.年齡條件：50周歲及以下，為“1971年7月27日及以后出生”;身體健康，品行端正，熱愛教育工作，有愛心、耐心和責(zé)任心，善于溝通交流，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能按照學(xué)校的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

3.做好住校學(xué)生的生活管理和德育工作。工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班，工作期間須在學(xué)校住宿。

4.同等條件下，具有教師資格證、有教育教學(xué)管理經(jīng)歷者、有從事過學(xué)生宿舍管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.工作時(shí)間：周日下午5點(diǎn)至第二周周五下午7點(diǎn)，每天24小時(shí)在崗，學(xué)生上課期間，完成本職工作后可以休息。周末有可能需要輪流值一天班。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)無紀(jì)律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名初審、面試、體檢和考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與初審

1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年7月27日9:00至8月2日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月3日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2021年8月3日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納考試費(fèi)用(依據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位已繳費(fèi)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1的方可開考。

如報(bào)考人員因資格條件不符或其他原因?qū)е聼o法未達(dá)招考比例的要求等，則將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng);如報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，繳費(fèi)人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)等安排另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試工作及其他工作安排也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告和通知。

(二)面試

1.通過初審并成功繳費(fèi)的考生，按照人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的面試通知書打印時(shí)間及時(shí)打印面試通知書，并按通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布，并根據(jù)考生的面試成績(jī)(最終成績(jī))從高分到低分，按所在崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員(若面試成績(jī)相同，則按照考生所在考場(chǎng)所有考官面試評(píng)分表中“崗位適配”維度得分的平均分高低確認(rèn))。

(四)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理(自備現(xiàn)金)。體檢參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員及公示

1.體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用手續(xù)、待遇

1.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般為一年。試用期為一個(gè)月，工資全額發(fā)放。合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同 。

2.待遇：被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資2200元(生活老師)，夜班費(fèi)每月約800元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，每月人均400元，階段性生活補(bǔ)助每月300元，若周末加班加班費(fèi)另計(jì)。四險(xiǎn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其它

1.應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

2.報(bào)名考生須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)，及時(shí)查看報(bào)名、面試、體檢、考察時(shí)間，以及面試成績(jī)、參加體檢人員名單等。

3.招聘結(jié)束后，考生報(bào)名所提交材料不做退回。招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.政策咨詢電話：0551-65125911;報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-65127522。咨詢時(shí)間為工作日上午09:00-12:00;下午13:00-16:30。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

合肥東方英才人才有限公司

2021年7月26日