2021年阜陽師范大學專職輔導員招聘公告

2021-07-21 17:12:42閱讀()阜陽師范大學
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為做好阜陽師范大學2021年面向社會公開招聘專職輔導員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》(教思政〔2021〕1號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公正公開、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫。

二、組織機構(gòu)

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,由相關(guān)部門負責人組成的專職輔導員招聘考核工作小組負責具體工作??己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計劃

本次專職輔導員招聘計劃為20人,其中男性10人、女性10人,全部納入學校正式事業(yè)編制,具體招聘計劃如下:

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.取得碩士研究生及以上學歷學位,本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);

6.碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日(含)以后出生),有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡可適當放寬到35周歲(1986年1月1日(含)以后出生);

7.崗位要求的其他條件;

8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員,不予聘用。

(二)招聘對象還必須同時滿足以下資格條件:

1.中共黨員(含預備黨員)。黨員證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章,黨員證明落款時間須為考核前3個月及以內(nèi),其他組織出具的證明無效。

2.具備較高的思想政治素養(yǎng),熱愛大學生思想政治教育事業(yè),熱愛輔導員工作;

3.具備較強的組織管理能力、語言、文字表達能力和教育引導能力;

4.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識,身心健康,能勝任輔導員工作;

5.普通高等學校學習階段需擔任學生干部1年及以上(有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷者除外);

6.未受過任何紀律處分。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)個人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘人員請登錄阜陽師范大學招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.146),在線注冊并投遞資格復審材料清單(詳見附件)中的所需材料的電子版,電子版材料統(tǒng)一命名為:姓名+2021年專職輔導員應(yīng)聘材料,應(yīng)聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。在線報名材料的接收、初審由學生工作處負責。

報名開始及截止時間:2021年8月16日上午9:00-2021年8月20日下午5:00(以系統(tǒng)生成時間為準),逾期不再補報。

(二)資格審核

1.部門審核

(1)時間:2021年8月16日-8月21日上午10:00之前。

(2)學校資格復審前,學生工作處須按照阜陽師范大學2021年專職輔導員招聘要求,通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作,明確部門審核意見,并于2021年8月21日上午11:00前報送《2021年專職輔導員招聘人員資格審核一覽表》。人事處根據(jù)學生工作處資格初審情況,將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

學生工作處在招聘系統(tǒng)中收到報名材料后,會及時進行審核。應(yīng)聘人員在提交報名材料后的1個工作日內(nèi)可查看報名審核結(jié)果,如有疑問,電話聯(lián)系工作人員確認(聯(lián)系人及電話:劉老師,0558-2595976)。初審通過人員方可來校參加由學校組織的現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單,詳見《阜陽師范大學2021年專職輔導員資格審核材料清單》(附件1)。

2.學校復審

(1)2021年8月23日上午8:00—12:00。

(2)應(yīng)聘者須按時間要求,攜帶相關(guān)材料到阜陽師范大學西湖校區(qū)體育館進行現(xiàn)場資格確認,填寫承諾書。應(yīng)聘者須按附件1要求提供相應(yīng)材料的原件及復印件,原件審核后當場返回,復印件學校留存。其中應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者須提供在讀證明及就業(yè)推薦表;海外學習人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;在職人員報名時,必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)的同意報名函;要求有學生干部經(jīng)歷的,需提供學生干部任職情況證明(1年及以上);要求有本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷的,須提供所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理,不得委托他人代辦。復審通過后,發(fā)放準考證。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報名人員?,F(xiàn)場資格復審通過人員方可領(lǐng)取準考證,并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考試考核。

應(yīng)聘者在非考試時間請務(wù)必保證預留手機號碼信息暢通。

(4)比例要求

學校資格復審確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1,對達不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。

(三)考試考核

1.考核主體:學校專職輔導員招聘考核由人事處負責組織,整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

2.考核方式:包括筆試和面試。

(1)筆試

時間:2021年8月23日下午2:30-4:30,筆試地點等詳見準考證。

分值:滿分100分,按40%計入考核總分。

內(nèi)容:主要考察專職輔導員應(yīng)該具備的崗位知識和職業(yè)能力,主要包括馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號令)、《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部41號令)、《新時代愛國主義教育實施綱要》等學生思想政治工作基礎(chǔ)知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

(2)面試

時間:2021年8月24日上午8:00開始,面試地點由學生工作處負責通知。

分值:滿分100分,按60%計入考核總分。

內(nèi)容:主要考核在履行輔導員職責過程中應(yīng)具備的思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、學生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究等方面的能力。

人事處根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

(3)筆試、面試的考核均由人事處負責組織。面試考核專家組成員一般不少于7人,均由校外專家組成。面試成績當場評定與公布。

3.考核成績

(1)考核成績采用百分制,將筆試和面試成績按比例綜合計算。

(2)應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后,在人事處網(wǎng)頁公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同,則按面試成績排序;如面試成績也相同的,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘考核工作小組負責對考察對象進行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職輔導員崗位的要求,首先核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實等方面的情況。還要采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)論應(yīng)為不合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報校長辦公會集體研究后,在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)學校批準的擬聘用人員,在公示無異議或者反映問題不影響聘用的,本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證或?qū)W位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù),并與學校簽訂相關(guān)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生等人員可由所在學校相關(guān)部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時未能提供本人畢業(yè)證或?qū)W位證等簽約所需材料的擬聘用人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。

六、有關(guān)事項

(一)2021年9月前取得碩士學歷學位的畢業(yè)生(本科階段需學歷學位雙證)可以報考。

(二)學生工作處成立資格審核小組,審核過程務(wù)必做到嚴格把關(guān),全面負責應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核,并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報人事處。

(三)在學校資格復審時,具有海外學歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時,還必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的,視為審核不合格。

(四)面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。

(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位,體檢、考察或心理健康測試不符合要求,未在規(guī)定的時間報到,因其它原因被取消資格的情況,學??梢詮脑搷徫环箱浻脳l件的其他人員中按照分數(shù)高低依次遞補。

(六)在學校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前,所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

(七)本辦法適用于2021年專職輔導員的招聘,具體由人事處負責解釋。咨詢電話:0558-2596798(楊老師)。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁通知。

七、工作監(jiān)督

學校紀委辦全程參與本次專職輔導員選聘工作,同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。監(jiān)督電話:0558-2593816,2596174。

特此公告

附件:阜陽師范大學2021專職輔導員資格審核材料清單.doc


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