2021年池州職業(yè)技術學院招聘專職輔導員公告

2021-07-16 14:21:20閱讀()池州市人力資源和社會保障局
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池州職業(yè)技術學院是2002年7月經(jīng)省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等院校,安徽省技能型高水平大學建設單位,安徽省示范性高職院校,安徽省第一批高職高專教學改革試點學校。因工作需要,招聘專職輔導員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、基本條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見招聘崗位及相關條件)且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和社會公德,品行端正;

(二)具備符合履行崗位職責要求的專業(yè)知識技能,能適量承擔教學任務;

(三)能吃苦耐勞,有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,服從學院工作安排;

(四)身體健康,無心理疾病、殘疾或傳染病;

(五)崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及相關條件

本次招聘專職輔導員計劃為6名,不納入編制管理,具體招聘崗位為:

崗位 崗位代碼 性別 招聘人數(shù) 專業(yè) 學歷(學位) 年齡 備注
專職輔導員 2021001 2 不限 本科(學士)及以上 35周歲以下
專職輔導員 2021002 4 不限 本科(學士)及以上 35周歲以下

其中“年齡”條件中的“35周歲以下”為1985年7月22日以后出生。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2021年7月22日09:00至7月28日16:00,逾期不再受理。

報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。由池州職業(yè)技術學院負責,報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月29日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得修改報名信息或改報其他崗位,尚未審查或未通過審查的,在7月29日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應于7月30日16:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

為確保招聘人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識,主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、高職教育、心理、管理、人文、時政、公文寫作等知識,滿分120分。

筆試時間:2021年8月7日上午9:00-11:00。筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點見準考證。

報考人員可于8月5日09:00至8月6日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到60分的應聘人員,方可進入下一程序。

(三)資格復審。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。

資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

(四)面試。

根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢考察。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。體檢合格者,進入考察程序??疾旃ぷ饔蓪W院組織實施,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用。

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,辦理編制外聘用和人事代理手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律、總體考核不及格者取消聘用資格。

(七)受聘人員工資待遇?;竟べY(1700元/月),另加輔導員考核工資,課時津貼。按相關規(guī)定辦理五險一金,其它福利待遇參照學院同等人員標準執(zhí)行;符合條件的可以申請公租房;檔案關系實行人事代理。

五、其他事項

(一)考務安排、考試成績、資格復審、體檢考察、報批聘用等后續(xù)有關信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州職業(yè)技術學院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州職業(yè)技術學院負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0566-2092446(池州職業(yè)技術學院)

考務電話:0566-2617353(池州市人事考試指導中心)

池州職業(yè)技術學院

2021年7月15日


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