2021年合肥市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員(第二批)公告

合肥市第八人民醫(yī)院成立于1952年，現(xiàn)位于巢湖市中心，是一所集醫(yī)療(含中醫(yī))、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的現(xiàn)代化綜合性二級甲等醫(yī)院，目前全院上下正在積極創(chuàng)建三級醫(yī)院。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員34名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

具體見附件1《合肥市八院2021年公開招聘工作人員(第二批)崗位表》。

三、招聘對象及報(bào)名資格和條件

(一)招聘對象為具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。

3、具有良好的品行、良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。

4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

5、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1、碩士研究生年齡要求“35周歲及以下”即指“1986年1月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，具備碩士研究生學(xué)歷。臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),非臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專業(yè)或相近專業(yè)的本科畢業(yè)。

2、本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專升本)，30周歲及以下。

(三)以下人員不具備報(bào)名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員.

四、招聘方式和程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自即日起在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘同一崗位的人員，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1(碩士研究生崗位不受此比例限制)。不足開考比例的，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘;對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開考。

4、符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)下載并填寫《合肥市八院招聘報(bào)名表》(見附件2)，每人可報(bào)兩個(gè)崗位(與本人所學(xué)專業(yè)一致)。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日至7月20日上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第八人民醫(yī)院人事處

報(bào)名時(shí)須提交以下報(bào)名材料，所有材料原件核驗(yàn)后退還，醫(yī)院留存復(fù)印件。請按照以下順序整理裝訂報(bào)名資料(僅裝訂所有復(fù)印件)：(1)《合肥市八院招聘報(bào)名表》(下載并填好);(2)個(gè)人身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件);(4)招聘崗位相關(guān)證書(證件)的原件及復(fù)印件。(若證書原件還未拿到可以附相關(guān)證明)

對于來現(xiàn)場報(bào)名不便的考生，可將相關(guān)材料郵寄(收件地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319號合肥市第八人民醫(yī)院人事處，收件人：尹老師 82185916)或發(fā)送郵件至郵箱hfbyrsk@126.com。

4. 資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

5.繳費(fèi)：參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用30元/人;進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用50元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本科崗位招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合，碩士研究生崗位招聘實(shí)行面試考核。

1、筆試：筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、面試

(1)面試對象確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。以2:1比例確定和公布面試人員名單，最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試具體時(shí)間另行通知。

4、報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢的人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定。

六、體檢與考察

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢進(jìn)行時(shí)，院監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定。

5、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

七、擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格)。一經(jīng)聘用即簽訂勞動合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，并享受五險(xiǎn)一金。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

九、其他

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施。本公告由合肥市第八人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-82185916(人事處)

監(jiān)督電話：0551-82185917(監(jiān)察室)

查詢網(wǎng)站：合肥市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfdbyy.com/)

合肥市第八人民醫(yī)院

2021年6月30日

附件1：《合肥市八院2021年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》

附件2：《合肥市八院招聘報(bào)名表》