2021年安徽省發(fā)展和改革委員會公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)推進長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略實施等工作需要，按照公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳同意，省發(fā)展改革委決定開展2021年度公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選計劃

本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務(wù)員15名，主要為省發(fā)展改革委機關(guān)長三角工作機構(gòu)等職位(詳見職位表)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.本省市級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

2.本省市級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報考。

(二)報名資格條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2021年6月)。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年6月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

市級機關(guān)新錄用公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的，任職定級后如按規(guī)定下派基層鍛煉滿一年，符合遴選資格條件的，可以參加本次遴選。上述規(guī)定僅適用于本次公開遴選。

3.年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年6月之后出生)。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的(報考者在遴選后續(xù)環(huán)節(jié)一旦進入任職試用期，應(yīng)立即中止參考行為，遴選機關(guān)不再將其列為該環(huán)節(jié)合格人選)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選拔方式

采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

(二)考察

根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額確定體檢、考察對象：職位計劃數(shù)3-7人的，差額2人;8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

考察工作由省發(fā)展改革委負責組織實施，將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，并按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選。

四、程序

(一)發(fā)布公告

2021年6月17日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)(fzggw.ah.gov.cn)發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。報考人員如需咨詢有關(guān)事項，可按照公告中公布的電話與省發(fā)展改革委人事教育處聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2021年6月22日9:00至6月26日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名時，應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。報考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件進行照片審核處理。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2021年度安徽省發(fā)展改革委公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委(組)章。報考者須于6月26日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，JPG格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過報名系統(tǒng)上傳。

3.資格審查。報考者上傳報名表后，省發(fā)展改革委按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。對只進行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為6月22日9:00至6月27日16:00。

4.報名確認。報考者可于6月27日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在6月27日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。省發(fā)展改革委將于6月27日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

通過資格審查的報考者于6月29日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于6月30日10:00—16:00改報其他職位。改報人員的資格審查工作將于6月30日17:00前完成。

報考者應(yīng)于7月14日至7月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

(三)筆試

筆試在省委組織部指導(dǎo)下，由省人力資源社會保障廳會同省發(fā)展改革委組織實施。筆試時間為2021年7月17日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點詳見準考證。報考者須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2021年7月22日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

(四)面試

面試在省委組織部、省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下，由省發(fā)展改革委組織實施。面試的入圍人選名單、具體時間地點及其他事項公告經(jīng)省委組織部審定后在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)公布。

面試前，省發(fā)展改革委將對入圍面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按照考生筆試成績高低順序依次等額遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由省發(fā)展改革委負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。

1.體檢。由省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對象。

2.考察。省發(fā)展改革委派出2人以上的考察組，對考察對象進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省發(fā)展改革委機關(guān)?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

(六)公示和辦理手續(xù)

1.公示。省發(fā)展改革委在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)、擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省委組織部同意后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

政策咨詢電話：0551-62602381、0551-62601418(省發(fā)展改革委人事教育處)

技術(shù)咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話：0551-62602061(駐委紀檢監(jiān)察組)

0551-62601110(省發(fā)展改革委機關(guān)紀委)

以上咨詢和監(jiān)督電話在公告發(fā)出后工作日時間使用。

(相關(guān)政策解答，可參照安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布的《2020年度安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員政策解答》網(wǎng)址：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1079224?ClassId=6670)

附件：2021年度安徽省發(fā)展改革委公開遴選公務(wù)員職位表

安徽省發(fā)展和改革委員會

2021年6月17日