2021年合肥某消防救援支隊招收接警調度員簡章

根據合肥市消防工作發(fā)展需要，經研究決定，面向全社會公開招收119接警調度員。

一、招收崗位和名額：

接警調度員12名，從事119接處警及調度等工作。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

2、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

3、男性，年齡為18至28周歲，具有全日制大專及以上學歷，有消防部隊服役經歷的放寬到高中或同等學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先;

4、曾在本市政府專職消防工作的，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應聘;。

三、招收程序。

(一)報名

1、時間及地點。6月17日-6月30日(上午9：00—11：00;下午15：00—17：00)就近選擇報名點進行報名;(報名地址詳見附件1)

2、報名要求：應聘人員按照公布的招聘條件和要求，需提供如下資料的原件和復印件到指定地點報名(原件供報名時審驗)：⑴、本人身份證和戶口本;(2)、學歷證書;(3)、相關特長專業(yè)證書;(4)、復員、退伍軍人相關證明等材料;(5)、2寸免冠藍底照片2張, 1寸免冠藍底照片3張;

3、咨詢QQ群：435012624。

(二)招收測試

合肥市消防救援支隊將統(tǒng)一組織實施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內容如下，考核具體時間和地點另行通知。

1、體能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位考核項目：1500米跑、波比跳、跳繩3個項目。具體標準詳見附件2;

2、理論測試：采取閉卷及上機形式，主要是了解應聘者公文寫作、CAD制圖、常用辦公軟件以及相關崗位知識的掌握情況。

上述測試，按體能測試平均分50%+和理論測試50%計算得分，從高到低，按實際招聘人數1：2的比例進入下個環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

面試結束后，按分數高低確定進入下個環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢、心理測試及政審

體檢由支隊統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進行體檢并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫(yī)生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行。

心理測試主要是根據一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。

合肥市消防救援支隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進行復審，并視情進行現場政審。

(五)崗前培訓及分配

培訓時間約4個月，培訓內容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務理論、隊列訓練、體能技能等項目。

四、工作待遇。

1、工作地點：人員錄用后與第三方人力公司簽訂正式用工合同，派遣到合肥市消防救援支隊指揮中心工作，地址：合肥市蜀山區(qū)習友路與科學大道交口;

2、試用期2個月，正式簽訂合同后，每月工資4900元左右(含“五險一金”個人繳納部分);

3、工作時間實行不定時工作制，每月調休不少于8天。

五、特別提醒

(一)資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格;

(二)應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

(三)招聘過程中一律不收取任何費用。

附件：1、市屬各區(qū)報名地址及聯系方式;

2、政府專職消防員招錄體能測試內容和標準。

附件1：市屬各區(qū)報名地址及聯系方式

附件2：政府專職消防員招錄體能測試內容和標準