2021年宿州市第二中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模需要，面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)簡(jiǎn)介

宿州市第二中學(xué)是宿州市人民政府舉辦的公立高中學(xué)校，其前身為意大利人所辦的崇真中學(xué)，始建于1940年。1952年由省人民政府撥款遷址重建，先后更名為宿城第二中學(xué)、宿縣東方紅中學(xué)、宿縣第二中學(xué)、宿州市第二中學(xué)。1985年被確定為安徽省重點(diǎn)中學(xué)，1999年被評(píng)定為安徽省示范高中。先后被評(píng)為全國教育科研先進(jìn)單位、全國體育傳統(tǒng)學(xué)校、全國特色學(xué)校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、安徽省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)有90個(gè)高中班，在校學(xué)生近5000人，學(xué)校教風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，是享有盛譽(yù)的安徽名校。

宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)是市政府按照省示范高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,學(xué)校建成后，將成為把彭雪楓精神、愛國主義精神等紅色基因融入校園文化的一所高標(biāo)準(zhǔn)、有特色、全封閉、全寄宿制的優(yōu)質(zhì)示范高中。學(xué)校新老校區(qū)實(shí)行一體化教育教學(xué)管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配師資，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)共享優(yōu)質(zhì)教育資源。根據(jù)市政府“宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)”籌建會(huì)議精神，為確保宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)2021年秋季按時(shí)順利開學(xué)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中各學(xué)科教師。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘高中學(xué)科教師共計(jì)41名。其中語文教師9名、數(shù)學(xué)教師6名、英語教師7名、政治教師1名、歷史教師2名、地理教師3名、物理教師3名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、音樂教師2名、美術(shù)教師2名、體育教師2名、信息技術(shù)1名。

招聘相關(guān)信息在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)取得相應(yīng)專業(yè)(學(xué)科)的高中教師資格證書;

(五)普通話水平達(dá)到國家二級(jí)乙等以上;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年6月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);有省級(jí)示范高中3年以上任教經(jīng)歷的年齡可放寬到40周歲。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查：

因受疫情影響，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月 12日至6月25日(上午8:00-11:30，下午15:00—17:30) ，周末節(jié)假日均可辦理報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名：采取線上報(bào)名的考生請(qǐng)登錄宿州二中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中公開招聘教師報(bào)名表》，并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書及招聘條件必需的證件(其中，屬于2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾;在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)打包以“姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生直接到宿州二中辦公室辦理(宿州市迎賓東路88號(hào))?？忌毜卿浰拗荻行@網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中公開招聘教師報(bào)名表》，并攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽(yù)證書、普通話證書等招聘條件必需的證件原件及復(fù)印件一份;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;近期一寸免冠證件照4張。其中，屬于2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的承諾書;在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)和高考大綱所規(guī)定的內(nèi)容。測(cè)試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到60分(含60分)以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

(三)專業(yè)測(cè)試

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

專業(yè)測(cè)試滿分100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員低于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科除筆試和無生上課外，還要進(jìn)行專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核滿分100分。專業(yè)技能考核需達(dá)到75分(含75分)。(專業(yè)技能考核時(shí)間一般在無生上課結(jié)束進(jìn)行，具體考核要求另行通知)。

(四)成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.3+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4+專業(yè)技能成績(jī)×0.3(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)

招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)技能考核成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

筆試、專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注宿州二中校園網(wǎng)。

(五)體檢考察

體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)站公示7天。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州二中負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928 ，19955792028

網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：2751279071@qq.com，聯(lián)系人：張立國，聯(lián)系電話：19955790755

監(jiān)督電話：

宿州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0557-3929768

宿州市教體局0557-3929826

宿州二中0557-2282777

特此公告。

附件：1.安徽省宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)2021年公開招聘教師報(bào)名表.doc

2.2021年度宿州二中公開招聘崗位表.xlsx

宿州市教體局

宿州二中

2021年6月11日