2021年皖西學(xué)院第二批專(zhuān)職思政教師招聘公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神，皖西學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘2021年第二批專(zhuān)職思政課教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

(二)具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且獲得本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(三)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(四)遵守紀(jì)律和社會(huì)公德，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪記錄;

(五)身心健康，應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);

(六)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

1.凡符合條件的人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：rszp.wxc.edu.cn)，注冊(cè)用戶(hù)名，然后在“招聘崗位”欄目查看相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊“在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷”并按提示要求在線(xiàn)填寫(xiě)相關(guān)信息完成報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

2.請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡(jiǎn)歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及相關(guān)證明材料電子版;未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③黨員證明。

(二)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2021年6月27日17:00時(shí)截止，逾期不予受理。

(三)資格審查

1.資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，并結(jié)合其應(yīng)聘崗位要求初步確定取得筆試資格人員名單。資格審查結(jié)束后，將通知資格初審合格人員到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(shū)、證件、證明等原始材料，最終確定資格。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，并在皖西學(xué)院校園網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(即領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶如下材料)

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)表原件及復(fù)印件;

(3)本科、碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表和按期畢業(yè)的證明材料原件，留學(xué)人員須提供教育部認(rèn)證原件及復(fù)印件);

(4)所在黨組織出具的黨員證明材料原件(加蓋黨組織公章)及復(fù)印件。

以上證件材料復(fù)印件請(qǐng)按照上述順裝訂提交。

(四)考核內(nèi)容及要求

根據(jù)崗位要求，選擇筆試和試教等形式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核(招聘考核時(shí)間另行通知)。

1.筆試。各崗位筆試考核內(nèi)容均為招聘崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)碩士專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.試教。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃1：3比例確定參加試教人員。進(jìn)入試教最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加試教人選。

參加試教環(huán)節(jié)的考生，在考核過(guò)程中不得透露任何個(gè)人身份信息，否則試教成績(jī)按零分處理，并取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)試教時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽按序進(jìn)行。

3.總成績(jī)計(jì)算?？己丝偝煽?jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式。應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.確定入圍人員。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、綜合考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以試教成績(jī)得分高者優(yōu)先錄用。若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

五、體檢和綜合考察

學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢和綜合考察。

1.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)校可取消其入圍資格;體檢結(jié)果不合格者，不予錄用。

2.綜合考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/P>

六、公示

對(duì)體檢和綜合考察均合格的擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)體檢不合格不合格、綜合考察不合格、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦公室反映。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)辦理聘用、入編手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、其他說(shuō)明

(一)學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，招聘過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話(huà)暢通，認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息，對(duì)違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證等材料，并來(lái)校報(bào)到工作，否則學(xué)校將不予聘用;非應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘用人員須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來(lái)校報(bào)到工作，并與學(xué)校簽訂協(xié)議，逾期學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

(四)本校教職工子女報(bào)考須在報(bào)名時(shí)到校人事處書(shū)面報(bào)備。

(五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸皖西學(xué)院人事處所有。

(六)聯(lián)系方式和監(jiān)督方式

咨詢(xún)電話(huà)：0564-3305074 聯(lián)系人：金老師、劉老師

監(jiān)督電話(huà)：0564-3306173(紀(jì)委辦公室)

皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)主頁(yè)：rszp.wxc.edu.cn

皖西學(xué)院

2021年6月9日