2021年池州東至縣安東投資控股集團(tuán)有限公司第一批次公開招聘公告

安東投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱安東集團(tuán))于2017年6月掛牌成立，是在全面推進(jìn)政府融資平臺市場化轉(zhuǎn)型大背景下，縣政府對原城市經(jīng)營投資公司等六大融資平臺進(jìn)行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國有投資公司?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，安東集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

二、招聘崗位

詳見附件1:《安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡條件中的“35周歲以下”為“1985年5月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息2021年5月28日起在東至縣政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com)、東至人才網(wǎng)(http://www.566hr.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘申請表》(附件2)，規(guī)范填寫后，將表格電子版、身份證及相關(guān)證書掃描件各1份發(fā)送至電子郵箱：adjtzhaopin@163.com，報(bào)名時(shí)間為2021年5月28日17:00至6月14日24:00，逾期不再受理。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡不符合報(bào)名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請自行登陸安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)查詢是否通過了資格審查。

(三)筆試

筆試滿分100分;

筆試及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知;筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場詳見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證件、學(xué)歷及其他證書、工作成果及工作經(jīng)驗(yàn)證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的原件、復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

資格復(fù)審合格人選，參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試時(shí)間另行通知。

(六)確定體檢人選

筆試成績與面試成績各按50%的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選(成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先;若相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，提交安東投資控股集團(tuán)有限公司黨委會會議審定。

(七)體檢

體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

(八)考察錄用

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況?？疾焱ㄟ^后提交集團(tuán)黨委會議研究錄用。

附件：1.安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表

2.安東投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請表

3.考試期間疫情防控須知

附件3：考試期間疫情防控須知.docx【21.69 KB】

附件1：安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx【23.8 KB】

附件2：安東投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請表.xlsx【17.47 KB】

安東投資控股集團(tuán)有限公司

2021年5月28日