2021年宣城涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司(以下簡稱“公司”)擬向社會公開招聘工作人員8名，被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質。現(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置及要求

詳見附件：《涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司公開招聘工作人員計劃表》。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)招聘條件“年齡”中“35周歲及以下”為1986年1月1日(含)后出生;

(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8、參加非法組織的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實施。

(一)報名時間：2021年 6 月2 日- 6 月4 日截止。請在規(guī)定時間內報名(上午8:00-下午17:00)，逾期不予報名。

報名地點：涇縣涇川鎮(zhèn)建園路與青弋江北路交叉口(涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司辦公室)

(二)報名時報名人員須提供以下材料：

1.從事相關工作經歷的證明材料;

2.學歷、學位證書原件及復印件;

3.相關專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件;

4.本人近期1寸免冠彩色照片3張;

5.本人身份證原件及復印件，戶口本原件及復印件或涇縣常住地證明材料;

6.有加分申請的需提供相應證明材料的原件并填寫附件《涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司工作人員招聘加分申請表》;

7.報名者資格審查時需配戴口罩、出示本人安康碼，并測量體溫，保持安全間隔距離。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于2∶1，對達不到規(guī)定開考比例的，減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。若同一崗位的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過10:1，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作。筆試滿分為100分，設定筆試最低分數(shù)要求為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同，則共同進入面試，筆試成績不計入考生總成績)。

(三)面試。面試采取結構化面試方式進行。

面試時間、地點另行通知。

面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業(yè)知識等。

面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

面試成績計算：去掉一個最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績。

總成績等于面試成績加上加分項。即總成績=面試成績+加分項。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單，若總成績相同，則以面試成績高者、工作經歷長者、中共黨員優(yōu)先(遞補也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由城鎮(zhèn)化公司組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況;

4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績應達到最低分數(shù)線);

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站上公示5日。

公示無異議經崗前培訓合格后依法簽訂《勞動合同》。擬聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年，期滿考核合格的可續(xù)聘。

擬聘用人員應服從工作安排和崗位調整。

五、薪酬福利

1、試用期工資待遇為2900元/月;

2、試用期滿合格后，辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員薪酬按《涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司工資方案》執(zhí)行，公司提供暢通的上升渠道。

3、參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受國家法定假期;

4、公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進行績效考核;

六、 其他

1、因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔;

2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整;

3、本公告由涇縣人社局和城鎮(zhèn)化公司負責解釋。

咨詢電話：0563-5102637(縣人社局)

0563-2366570(城鎮(zhèn)化公司)

監(jiān)督電話：0563-5033820

涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司招聘工作人員計劃表.xlsx【10.74 KB】

涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司公開招聘工作人員加分申請表.doc【21 KB】

涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司招聘工作人員報名資格審查表.doc【33 KB】

涇縣人社局

涇縣城鎮(zhèn)化建設有限公司

2021年5月27日