2021年蕪湖市第五人民醫(yī)院公開招聘勞務(wù)服務(wù)工作人員公告

因工作需要，蕪湖市第五人民醫(yī)院組織勞務(wù)服務(wù)員工招聘工作，所招工作人員與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)招聘崗位

1. 崗位名稱：醫(yī)院窗口收費(fèi)員。

2.招聘人數(shù)：2人。

(二)報(bào)考要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲及以下(1985年4月27日(含)以后出生);

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班倒班，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

4. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;不限專業(yè)。

5. 考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審核

1.報(bào)名和資格審核環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間：2021年4月27日9:00至17:00，帶齊資料至蕪湖市第五人民醫(yī)院行政樓二樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名資格審核，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名和資格審查所需材料：

(1)《蕪湖市第五人民醫(yī)院2021年度公開招聘勞務(wù)服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》;

(2)《誠(chéng)信承諾書》;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

(5)近期同底一寸證件照2張。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

3.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

4. 通過報(bào)名和資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試費(fèi)用80元，考試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次考試以面試形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為非結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試面試成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在市五院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0553-5936362(人力資源部)

附件1：市五院2021年度公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員報(bào)名資格審查表.doc

附件2：誠(chéng)信承諾書.doc