2021年安徽中醫(yī)藥大學編制內(nèi)招聘碩士人員公告(第一批)

2021-05-02 00:36:44閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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為做好2021年度面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘,我校擬面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員18人,具體崗位計劃如下:

招聘單位 崗位類別 崗位代碼 擬聘人數(shù) 專業(yè) 學歷 學位 年齡
馬克思主義學院 教師崗 9001386 3 馬克思主義基本原理、思想政治教育 碩士研究生 碩士 30周歲以下
學生處 輔導員 9001387 15 專業(yè)不限(思想政治教育、心理學、教育學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先) 碩士研究生 碩士 30周歲以下

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)通過英語四級考試,成績≥425分。留學歸國人員英語不作要求。

(七)中共黨員(含預備黨員)。應聘輔導員還需具有學生干部工作經(jīng)歷,在職人員報考輔導員崗位需提供所在單位同意報考證明(附件1)。

(八)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)后出生”。其中應聘輔導員,如具備具2年及以上高校管理、專職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時間為2021年7月31日。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名及報名截至時間:即日起即可報名,截止時間為2021年5月14日。應聘人員請登錄安徽中醫(yī)藥大學“人才招聘系統(tǒng)”( https://zpjob.acabridge.cn/school/2946)進行報名,須在線注冊并投遞簡歷及相關附件材料,應聘崗位須與學校發(fā)布的招聘計劃保持一致。先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞有關附件材料。

附件材料包含:《誠信承諾書》(附件2)、《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名登記表》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表》(附件4)、個人簡歷、個人身份證明材料及業(yè)績材料。在職人員應聘輔導員還需提供同意報考證明(附件1)。

個人身份證明材料包括:身份證、碩士學歷學位證書(應屆碩士研究生暫無碩士學歷學位證書者提供學生證)、共產(chǎn)黨員證明(應聘輔導員還需提供學生干部證明材料),業(yè)績材料包括:英語成績單、代表本人學術(shù)水平的論文、各類獲獎證書等。

應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位,多報視為無效。報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認時核對相關證書原件,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格。

五、資格初審

(一)資格初審:根據(jù)公布的應聘資格條件,各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應聘人員進行初選,提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格初審,確定應聘考核對象。以電子郵件的形式通知資格初審通過人員參加現(xiàn)場資格確認。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的,不予參加現(xiàn)場資格審查。

(二)現(xiàn)場資格審查:人事處組織現(xiàn)場資格審查,核驗以下材料原件,留相關材料復印件:個人簡歷、身份證、碩士學歷學位證書(應屆碩士研究生暫無碩士學歷學位證書者提供學生證)、共產(chǎn)黨員證明(應聘輔導員還需提供學生干部證明)、英語成績單、代表本人學術(shù)水平的論文、各類獲獎證書等。(應屆畢業(yè)生須承諾報到時按要求提供碩士學歷和學位證書,否則取消錄取資格;海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件)。

現(xiàn)場資格審查還需提供誠信承諾書(附件2)、報名登記表(附件3)紙質(zhì)版、近期二寸免冠照片2張。在職人員應聘輔導員需提供同意報考證明(附件1)。

(三)確定招考崗位:應聘同一崗位須形成競爭,實際參加現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達到3:1的崗位視為報名成功,考生可方可領取準考證,并自行熟悉考場。在規(guī)定的時間內(nèi)不進行現(xiàn)場確認的視為自動放棄。

六、考試考核

采取筆試、心理測評及專業(yè)測試(面試、主題班會、技能考核)相結(jié)合的考察方式。

筆試

筆試內(nèi)容主要為思想政治理論知識及所聘崗位相關業(yè)務知識,時間120分種,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績,按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員。

心理測評

參加面試人員需在學校安排下,參加心理測評,測評結(jié)果僅供參考,不計入總成績。

專業(yè)測試

(一)面試

應聘教師崗位為試講和回答問題;應聘輔導員崗位為主題班會和回答問題。試講和主題班會主要考察實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等。面試時間不超過20分鐘,滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時間地點另行通知。

(二)技能操作

應聘輔導員需參加技能操作。技能操作主要考察應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能,在指定場地按要求完成相關操作任務,時間不超過20分鐘,滿分100分。時間地點另行通知。

七、成績合成

應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分,各項成績所占權(quán)重為:

①教師崗位:筆試成績占40%,面試成績占60%;

②輔導員:筆試成績占30%,面試成績占30%,技能考核占40%;

如各項考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。

面試成績、技能考核成績當場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權(quán)總成績于考試后2個工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分,應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例,確定擬聘人員名單。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用人單位所在黨組織負責實施,并成立由兩人以上組成的考察組,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)果形成書面考察材料報人事處。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果,將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定,確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示,公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名截止時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關事宜

保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-68129047。

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人:高老師

人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱:rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址:安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(少荃湖校區(qū))圖書館825室,郵編:230012,電話:0551-68129040。

附件1:同意報考證明.docx

附件2:誠信承諾書.doc

附件3:安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名登記表.docx

附件4:安徽中醫(yī)藥大學2021年度公開招聘碩士人員報名匯總表.xls


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