2021年滁州市公開引進黨政干部儲備人才公告

滁州，區(qū)位優(yōu)越、生態(tài)優(yōu)美、人文優(yōu)秀、發(fā)展優(yōu)良，是南京都市圈核心成員、長三角中心區(qū)城市，與南京隔江相望，高鐵僅需18分鐘，滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過，高速通車?yán)锍倘〉谝?，縱橫四方，縣縣通達。滁州享有“半城山色半城湖”的美譽，擁有瑯琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀數(shù)百處，是全國文明城市、國家園林城市、中國幸福城市20強。歐陽修治滁留下《醉翁亭記》千古華章，滁人吳敬梓所著《儒林外史》享譽中外，誕生滁州的農(nóng)民皇帝朱元璋開創(chuàng)了大明王朝，小崗村18戶農(nóng)民揭開了中國農(nóng)村改革序幕。滁州經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭強勁，2020年地區(qū)生產(chǎn)總值位居安徽省第三位、全國百強城市第88位，近10年GDP增幅全國第一，發(fā)展?jié)摿薮?、前景廣闊。

為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，為新階段現(xiàn)代化新滁州建設(shè)提供堅強的人才智力支撐，經(jīng)研究，決定面向全球知名高校引進一批黨政干部儲備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本年度擬引進100名，其中市直單位30名，縣(市、區(qū))70名。具體引進職位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、引進對象

(一)市直單位引進對象

1. 全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校(參照QS世界大學(xué)綜合排名)等全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

2. 取得國(境)內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且本科為全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校畢業(yè)。

3. 國(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

(二)縣(市、區(qū))引進對象

全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國(境)內(nèi)外高水平院校等全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

“一流學(xué)科建設(shè)高校”的本科和碩士畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科須為該校“一流學(xué)科”。滁州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進范圍。

三、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2. 政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

3. 有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。其中，應(yīng)屆生需學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

4. 本科生年齡不超過26周歲(1994年4月26日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年4月26日及以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1985年4月26日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

5. 符合引進職位所要求的其他資格條件。

四、引進程序及時間安排

本次引進人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站，重點高校招生就業(yè)網(wǎng)、前程無憂等人才招聘網(wǎng)站發(fā)布線上引才公告。同時，在北京、上海、南京等高校資源豐富的城市，適時召開線下宣講會。

(二)網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為4月26日—5月26日。報名人員須如實填寫報名表，并在規(guī)定時間內(nèi)將報名相關(guān)材料(報名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等)發(fā)至電子郵箱czrcb2021@163.com。

(三)資格審查。根據(jù)報名情況，由市委組織部對報名人員進行資格初審，綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷、獎懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選。面試人選與崗位數(shù)原則上不低于2:1，未達到比例的，適情核減崗位數(shù)。對資格初審合格人數(shù)較多的職位，按不少于計劃數(shù)3:1的比例，擇優(yōu)確定面試人選。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站公布參加面試對象。

(四)組織面試。面試前一天開展資格復(fù)審，面試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表等材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試合格人數(shù)少于該職位引進計劃數(shù)的，引進計劃相應(yīng)核減。面試成績當(dāng)天公布，從高分到低分按引進職位人數(shù)1:1確定體檢人選。

面試期間免費為應(yīng)聘者提供食宿，并按來滁單程交通票據(jù)的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機經(jīng)濟艙標(biāo)準(zhǔn)，每人合計最高不超過1500元。

(五)體檢考察。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。對通過面試放棄體檢的，等額遞補，單個崗位遞補不超過2次，且遞補人員面試分?jǐn)?shù)不得少于70分。遞補體檢期間，為遞補人員提供免費食宿。體檢合格后，進行考察。

(六)公示聘用。市委組織部根據(jù)考生專業(yè)特長、個人志愿、考察結(jié)果及崗位需求等情況，研究提出人選分配意見，報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，并在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對無異議或經(jīng)查不影響引進的人員，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

(一)崗位安排。對市直單位引進的博士、碩士，分別按管理7級、8級定崗;對縣(市、區(qū))引進的人才，根據(jù)各縣(市、區(qū))現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。

(二)優(yōu)惠政策。引進人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。對引進的博士，給予3年(含試用期)每月3000元的生活補貼、1200元的租房補貼;對引進的碩士，給予3年(含試用期)每月1500元的生活補貼、600元的租房補貼;對引進的本科生，給予3年(含試用期)每月1000元的生活補貼、400元的租房補貼;在滁州購房的，博士、碩士和本科生分別給予30萬元、12萬元、5萬元購房補貼，購房補貼分3年按3:3:4比例發(fā)放。各縣(市、區(qū))引進人才補貼原則上不低于上述標(biāo)準(zhǔn)，具體由各縣(市、區(qū))組織實施。

(三)服務(wù)管理。引進人才由市委組織部和所在市直單位或縣(市、區(qū))委組織部共同管理和培養(yǎng)，服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼;試用期滿考核不合格的，解除聘用。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位，并納入縣級后備干部隊伍管理。協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題。

六、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正招引，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報考者，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由市委組織部牽頭，會同市委編辦、市人社局等單位組織實施，并負責(zé)相關(guān)解釋工作。

咨詢電話：市直單位0550-3212580、0550-3820759

天長市0550-7770826

明光市0550-8032464

來安縣0550-5612730

全椒縣0550-5015313

定遠縣0550-2160006

鳳陽縣0550-6730683

南譙區(qū)0550-3909990

瑯琊區(qū)0550-2178817

監(jiān)督電話：0550-3024303

附件：1.滁州市黨政干部儲備人才招引計劃職位表

2.滁州市公開引進黨政干部儲備人才報名登記表

中共滁州市委組織部

中共滁州市委機構(gòu)編制委員會辦公室

滁州市人力資源和社會保障局

2021年4月24日